ثبت شرکت دهلران

شرایط سلبی بازرس قانونی شرکت چه کسانی نمی تواند سمت بازرسی را داشته باشند؟ در ماده ١٤٧ «لایحه» شرایط سلبی بازرس قانونی شرکت برشمرده است. محجورین، تجار ورشکسته و مرتکبین به جرایم موضوع ماده ۱۱۱ «لایحه» نمیتوانند به سمت بازرسی شرکت های سهامی انتخاب شوند. مدیران و مدیر عامل شرکت نیز علیرغم بدیهی بودن ممنوعیت آنان از انتخاب به سمت بازرسی منع شده اند. زیرا جمع بین دو قوه اجرایی و نظارتی عقلایی نیست. عدم انتخاب اقارب سببی و نسبی در سمت بازرس شرکت به علت همین ممنوعیت اقارب سببی و نسبی مدیران و مدیران عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم نیز از سمت بازرسی ممنوع هستند. ضمناً به منظور پرهیز از تبعات رابطه خادم و مخدومی هر فردی نیز که خود و یا همسرش از مدیران و مدیر عامل شرکت موظفاً حقوق دریافت کند. از پذیرش سمت بازرسی شرکت معذور خواهد بود. افرادی که حقوق را از منابع مالی شرکت دریافت می کنند. تفاوتی نمیکند این حقوق از منابع مالی شرکت موضوع بازرسی باشد. یا مدیران و مدیر عامل شرکت حقوق موظف را در شرکت دیگری به بازرس پرداخت کنند. در واقع موجب اصلی محرومیت و ممنوعیت رابطه مالی و...

چگونگی انتخاب بازرس قانونی و تعداد آنها تعريف بازرس شرکت بر نحوه استفاده هیات مدیره از نقدینگی و دارایی های سهامداران در شرکتهای سهامی نظارت بی طرفانه ای لازم است. تا به مثابه چشم و گوش سهامداران عمل کند. تخلفات و تقصیرات احتمالی نظارت در بخش مدیران را به صاحبان سرمایه اطلاع دهد مرجع : هفت لایحه اصلاحی قانون تجارت بازرسان قانونی و در قانون تجارت مصوب سال ۱۳۱۱ مفتش » نامیده شده اند. وظیفه انتخاب بازرس مادة ١٤٤ لايحه»، وظیفه تعیین بازرس را به عهده مجمع عمومی عادی گذاشته است اگر چه در ماده ١٤٥ تصریح شده اولین بازرس قانونی در مجمع عمومی موسس انتخاب میشود. تعداد بازرسین در شرکت های سهامی انتخاب اولین بازرسان در شرکت های سهامی بعد از ثبت شرکت سهامی خاص توسط مجمع عمومی موسسین و طی صورتجلسه که به امضاء کلیه سهامداران می رسد، صورت می گیرد. باقی بازرسان و برکناری آنان نیز از وظایف مجمع می باشد. تعداد بازرسین در شرکت های سهامی می بایست حداقل دو نفر باشد. نحوه عزل بازرسان شرکت پس از انتخاب بازرس قانونی در مجمع عمومی موسس عزل بازرس توسط مجمع عمومی عادی و با اکثریت رأی نصف...

تعریف هیات مدیره شرکت سهامی تاریخچه اداره شرکت سهامی در حال حاضر میدانیم که ارگانهای اداره کننده شرکتهای سهامی در کشور ما مجامع عمومی هیات مدیره و بازرسان میباشند. که یک از این ارگانها با توجه به حدود صلاحیت و اختیاراتی که دارند. در اجرای این مهم فعالیت می کنند. مجامع عمومی در واقع بالاترین مرجع تصمیم گیرنده در شرکتهای سهامی می باشند. که به طور پراکنده به نقش این رکن مهم اشاره خواهیم کرد. ذیلاً به تاریخچه مختصری از چگونگی ظهور و تشکیل هیات مدیره و تحولاتی که در حال حاضر در اداره شرکت سهامی ایجاد شده است می پردازیم. هیات مدیره شرکت سهامی چیست؟ قانونگذار در لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت از هیات مدیره تعریفی ارائه نداده و صرفاً به اینکه شرکت سهامی توسط هیات مدیره اداره میشود. بسنده کرده است. حقوقدانان کشور ما نیز سعی در ارائه تعریف هیات مدیره شرکت سهامی ننموده اند. مثلاً به این عبارت کوتاه که هیئت مدیره ارگان اجرایی شرکت سهامی است اکتفا نموده اند. میتوان این هیئت را چنین تعریف کرد. که عبارت از هیاتی است که نقش حیاتی در اداره شرکت و تسهیل امور آن دارد. تص...

چگونگی تشکیل هیات مدیره شرکت سهامی چیست؟ شرکت سهامی متشکل از کلیه سهامدارانی است که با خرید سهم در سرمایه شرکت مشارکت دارند. با توجه به اینکه در اینگونه شرکتها به ویژه شرکت سهامی عام تعداد کثیری سهامدار وجود دارد. بالتبع دارای سرمایه بیشتری نسبت به شرکتهای تجارتی دیگر هستند. سرمایه گذاری سهامداران در شرکت اصولاً سهامداران این شرکتها سرمایه گذارانی هستند که قسمتی از اموال خود را با خرید سهام سرمایه گذاری میکنند. با عنایت به اینکه مسئولیت آنان محدود به سهامی است که در شرکت دارند. خاطری آرام دارند که اگر هر ضرری متوجه این سرمایه گذاری شود. به اموال دیگر آنان تسری پیدا نمی.کند. دلیل پیدایش هیات مدیره شرکت همین موضوع یعنی تعداد کثیر سهامداران یکی از اسباب پیدایش هیات مدیره در شرکت سهامی است. زیرا اصولاً امری تقریباً محال است که کلیه سهامداران در اداره شرکت مداخله و مشارکت کنند. بنابراین تشکیل هیات مدیره مناسب ترین راه برای اداره شرکت سهامی میباشد. مرجع انتخاب کننده هیات مدیره شرکت سهامداران در شرکت سهامی در مجامع عمومی موسس و مجمع عمومی عادی مبادرت به تعیین هیات مد...

اخذ جواز نشر اعلامیه پذیره نویسی نحوه کسب اجازه انتشار اعلامیه پذیره نویسی  به موجب ماده ۲۵ قانون بازار اوراق بهادار مصوب ۱۳۸۴ از تاریخ لازم الاجرا شدن این ،قانون برای ثبت شرکتهای سهامی عام یا افزایش سرمایه آنها اجازه انتشار اعلامیه پذیره نویسی توسط مرجع ثبت شرکتها پس از موافقت سازمان بورس و اوراق بهادار صادر میشود. اما تصویب این ماده به معنی نسخ ماده ۱۰ لایحه» نیست.  مرجع ثبت شرکتها در احراز تطبيق مندرجات اعلاميه پذیره نویسی با قانون ضوابط و رویه خاص خود را اعمال میکند. مجوز انتشار اعلامیه پذیره نویسی برای شرکت در شرف تاسیس مجوز انتشار اعلامیه پذیره نویسی طی نامه ای برای شرکت در شرف تاسیس صادر و در روزنامه های کثیرالانتشار و رسانه های گروهی نیز هنگام اخذ سفارش برای چاپ و آگهی پذیره نویسی اصل آن مطالبه می شود. اخذ جواز نشر اعلامیه پذیره نویسی تعریف پذیره نویسی از لحاظ لغوی پذیره نویسی، به معنای نوشتن و امضا کردن پای سند یا نوشته‌ است، در این سند امر و یا تعهدی نوشته شده است. این جریان حقوقی، فرد ضمانت خواهد کرد؛ که با تامین مقداری از سرمایه شرکت ، در آن شریک ش...

حداقل و حداکثر سهام در شرکت سهامی عام حداقل شرکا و مدیران سرمایه در شرکت سهامی عام در شرکت های سهامی عام، حداقل شرکاء پنج نفر ، حداقل سرمایه ۵۰۰.۰۰۰ تومان و حداقل تعداد اعضای هیات مدیره شرکت یا مدیران پنج نفر می باشد. میزان مسئولیت هر یک از انواع شرکت های تجاری ، «به میزان مبلغ اسمی سهام هر شریک» می باشد. در شرکت سهامی خاص، حداقل سهامداران سه نفر ، حداقل سرمایه صد هزار تومان و حداقل هیات مدیره یا مدیران سه نفر است. حداقل و حداکثر سهام سهامداران در قانون تجارت بند ۱۱ ماده ۹ لایحه ذكر حداقل و حداکثر سهام در شرکت سهامی عام  را که پذیره نویس هنگام پذیره نویسی باید متعهد شود. الزامی میداند. ولی در مورد حداکثر تعداد سهام مسکوت .است. بنابراین عملاً کلیه مؤسسین در شرکتهای سهامی عام به منظور پرهیز از تجمع سهام عرضه شده در سبد دارایی اشخاص محدود، برای پذیره نویسی سقف تعیین می کنند. محدودیت سقف پذیره نویسی بانک ها در مؤسسات مالی و اعتباری صرف نظر از اینکه تعدادی از شرکت های سهامی عام مثل بانکها و بیمه ها با محدودیتهای قانونی و ضوابط خاصی در این مورد مواجه اند. در حال حاضر ما...

اقدامات مدیران در خارج از موضوع شرکت اصل عدم التزام شرکت در برابر اقدامات خارج از موضوع شرکت نمایندگان آن به نحوی که در قرارداد تاسیس شرکت و اساسنامه آمده است میباشد. بنابراین شخص ناتی که طرف اقدام نماینده بوده است حق رجوع به شرکت را ندارد دلیل این بر می گردد. مسئولیت شرکت در قبال اقدامات هیات مدیره در برابر شخص ثالث به این مطلب که غرض و موضوع شرکت اساس و بنیانی است. که اختیارات و صلاحیتهای هیئت مدیره بر آن استوار است. با وجود این برخی معتقدند که در حمایت از غیر طرف معامله با شرکت و در جهت تثبیت معاملات نه تنها در خصوص تجاوز از اختیارات ،مدیران بلکه در کلیه موارد شرکت نمی تواند از زیر بار مسئولیت اعمال یا فعالیتهایی که صورت میدهد. تحت عنوان اینکه اعمال کذائی در اساسنامه شرکت نیامده است. بیرون رود. شخص ثالث حق رجوع به شرکت جهت اینکه معامله خارج از موضوع شرکت است را ندارد. حتی قوانین برخی از کشورها ضمن تصریح به این موضوع فرقی بین شخص ثالث با حسن نیت و یا با سوء نیت نگذاشته اند. لذا به این شخص حق رجوع به شرکت را حتی در حالتی که بداند که معامله ای که مدیران انجام داده...

مسئولیت نماینده شخص حقوقی عضو هیات مدیره آیا شخصیت حقوقی در قبال اعمال نماینده خود در هیات مدیره مسئول است موضوع مسئولیت شخص حقوقی ای که عضو هیات مدیره است محلی از بحث نیست. کما اینکه طبق قاعده تابع و متبوع در اینکه این شخص در قبال اعمال نماینده خود در هیات مدیره مسئول است. مناقشه ای وجود ندارد. لکن نسبت به مسئولیت شخص  ماده ۱۹۶ قانون مدنی کسی که معامله میکند. آن معامله برای خود ان شخص محسوب است. مگر این که در موقع عقد خلاف آن را تصریح نماید. با بعد خلاف آن ثابت شود. مع دلك ممکن است در ضمن معامله که شخص برای خود میکنند. تعهدی هم به نفع شخص ثالثی بنماید. مسئولیت نماینده شخصیت حقوقی در خصوص قائم مقام های عام و خاص و اینکه به طرف قرارداد هستند. نه شخص ثالث که نماینده شخص حقوقی است. باید گفت این مسئولیت بر اساس رابطه قراردادی اما در مورد تخلفات شخصی ای که نماینده در حین و اثنای فعالیت خود در هیات مدیره مرتکب می.شود. مسئولیت وی شخصی می باشد. مسئولیت نماینده، همانند مسئولیت مدنی و جزائی که مدیران شرکت به عبارتی همان مسئولیت مدنی و جزائی که مدیران متحمل میشوند. بر او نیز بار م...

مسئولیت شخص حقوقی عضو هیات مدیره در مقام بیان فلسفه مسئول شناختن شخص حقوقی عضو هیات مدیره میتوان گفت این تحمیل مسئولیت بر شخص حقوقی عضو هیات مدیره در نتیجه فعالیتی است که نماینده آن در هیات مدیره انجام میدهد. که دلائل متعددی برای آن وجود دارد. مهمترین دلایل مسئولیت تضامنی داشتن شخص حقوقی با شخص نماینده اش در هیات مدیره به سبب دلائل قانونگذار ایرانی مانند مقننین بیشتر کشورها از جهت مدنی، مسئولیت تضامنی برای شخص حقوقی با شخص نماینده اش در هیات مدیره پیش بینی کرده است. ماده ۱۱۰ لایحه قانونی اهم دلائل عبارتند از: اولاً به رسمیت شناختن این مسئولیت به مثابه مجازات و عقوبت شخص حقوقی است. که نماینده مناسبی را در هیات مدیره تعیین نکرده است. ثانياً - تحمیل چنین مسئولیتی در حمایت از شخص ثالث است. به این معنی که تضامن در مسئولیت بین شخص حقوقی و نماینده،اش به مثابه حمایت از غیری است که نماینده شخص حقوقی به) اعتبار اینکه عضو این هیات است. در تعامل با هیات از طریق هیات مدیره شرکت سهامی بوده است. زیرا نماینده غالباً دارای ملانت مالی برای جبران ضرر نیست. ثالثاً - تضامن بين شخص حقوق...

انتخاب و عزل رئیس و نایب رئیس هیات مدیره نحوه انتخاب رئیس و نائب رئیس هیات مدیره ماده ۱۱۹ «لایحه مشتمل بر مقررات آمره در انتخاب و عزل رئیس و نایب رئیس هیات مدیره  است. بر این اساس در اولین جلسه هیات مدیره انتخاب رئیس و نایب رئیس از بین اعضا، شخص حقیقی بودن رئیس و نایب رئیس هم زمانی دوره تصدی آنان با دوره تصدی عضویت هیات مدیره و امکان عزل هر یک بدون علت در هر زمان از سوی هیأت مدیره الزامی است. هر نوع توافقی خلاف موارد فوق باطل و كأن لم يكن خواهد بود. در تبصره یک این ماده تکلیف اشخاص حقیقی که به نمایندگی از شخص حقوقی عضو هیات مدیره معرفی شده اند. در تبصره دو آن هم وظایف نایب رئیس هیات مدیره مشخص شده است. رئیس هیات مدیره در شرکت های سهامی و انتخاب عزل آن در شرکتهای سهامی سمت رئیس هیات مدیره معمولاً سمتی تشریفاتی و شکلی است. وظیفۀ وی دعوت و اداره جلسات هیات مدیره دعوت مجامع عمومی صاحبان سهام و تصدی گری ریاست مجامع عمومی صاحبان سهام است. به این شرط که عزل و انتخاب مدیران در دستور جلسه مجمع عمومی نباشد. قانون گذار اختیار یا امتیاز دیگری برای رئیس هیات مدیره بیش از موارد فوق پ...

اعضای علی البدل هیات مدیره اعضای هیات مدیره چه کسانی هستند؟ اعضای هیات مدیره هر یک نماینده شرکت می باشند. یعنی از طرف شرکت انتخاب و نمایندگی دارند. که در امور جاری شرکت اقدام نمایند. هیات مدیره که عالیترین رکن اجرایی شرکت است.  اتخاذ تصمیم در خصوص مسایل جاری و نمایندگی رسمی و قانونی شرکت در چارچوب اختیارات اساسنامه و قوانین موضوعه را برعهده دارد. مفهوم عضو علی البدل چیست؟ معنی لغوی علی‌البدل در لغت‌نامه دهخدا «به عنوان جانشین . به عوض چیزی یا کسی. فرعی به‌جای اصلی .»‌ آمده و برای مفهوم عضو علی‌البدل چنین توضیح داده است: «در برابر عضو اصلی، کسی را می گویند که بجای عضو اصلی کار کند. بسیاری از هیات‌ها و انجمن‌ها، اعضایی اصلی دارند. اعضای علی‌البدل ، تا در هنگام غیبت و یا نبود اعضای اصلی اعضای علی‌البدل به‌جای آنان کار کنند.» عضو علی البدل کیست؟ مطابق قانون تجارت در انتخابات مجمع عمومی عادی شرکت ، تعداد مشخصی عضو علی‌البدل هم انتخاب می گردند. این اعضا درصورت مرگ یا سلب عضویت یا غیبت های طولانی اعضای اصلی هیات مدیره، بدون برگزاری انتخابات جایگزین خواهند شد. مسئولیت...

سوء استفاده هیات مدیره از اختیارات سوء استفاده از اختیارات نه تنها قصور و اهمال مدیر موجب مسئولیت وی می گردد. بلکه به طریق اولی اگر وی اقدام به سوء استفاده کند. این مسئولیت سنگین تر می.شود. از باب تبیین مطلب شرح مختصری پیرامون سوء استفاده در اینجا می آوریم. حالت سوء استفاده ممکن است به دو شکل بروز کند.  نخست سوء استفاده در استعمال حق abus de droit به این معنا که صاحب حق در حدود و مضمون آن عمل میکند. یعنی) عمل آن فى ذاته قانونی و مشروع است. لکن از غایت و هدف حق خارج می گردد. که همین موجب غیر قانونی بودن آن می گردد. مانند اینکه در استعمال ، حق قصد اضرار به منافع غیر را داشته باشد. نظریه سوء استفاده از حق یک نظریه قدیمی است. که ریشه در حقوق رم دارد. که بعداً به حقوق فرانسه راه یافت لکن در قرون وسطی در کشور فرانسه به دلیل مکتب فردی Individualisme) و مکتب آزادی خواهی Liberalisme متروک گردید. آیه قرآنی درباره سوء استفاده از حق سپس در اواخر قرن نوزدهم و اوائل قرن بیستم بار دیگر مورد حمایت واقع شد. آنچه که درباره سوء استفاده از حق باید بگوییم اینکه در حقوق اسلام نیز این نظریه...

شیوه تشكيل و اداره جلسات هیات مدیره جلسات هیات مدیره بر اساس آنچه که قانون و اساسنامه شرکت سهامی درباره جلسات هیئت مدیره مقرر کرده اند، به منظور اداره هیئت و اعمال اختيارات و انجام وظائف و نیز ترسیم سیاست کلی شرکت شیوه تشكيل و اداره جلسات هیات مدیره در فواصل معین امر ضروری در جهت پیشبرد اغراض شرکت می باشد. زمان تشکیل و تعداد جلسات هیات مدیره در قانون برخی از کشورها برای شیوه تشكيل و اداره جلسات هیات مدیره در هر سال مالی حداقلی تعیین شده است. که ممکن است اساسنامه این حداقل را افزایش دهد هدف از تحدید جلسات هیات مدیره برای این است که تضمینی باشد. که مدیران دور هم جمع آیند و درباره سیاستهای کلی شرکت تصمیم گیری کنند. این هیات یک حالت صوری به خود نگیرد. اما بر اساس نصوص قانونی که درباره تشکیل جلسات هیات مدیره هستند. قانونگذار موعد یا مواعد معینی را برای تشکیل جلسات هیات مدیره پیش بینی نکرده است. کما اینکه در این مقررات حداقلی برای تعداد جلسات هیات مدیره یا مواعد معینی برای تشکیل این جلسات در خلال سال مالی شرکت در نظر گرفته نشده است. بلکه تقدیر جلسات به اساسنامه و یا به رئیس و ...

وظائف و تکالیف بازرس شرکت سهامی بازرسان شرکتهای سهامی اکثر کشورها در مقررات مربوط به شرکتهای تجارتی پیش بینی بازرسی از شرکت سهامی و تعیین حسابداران حرفه ای را کرده اند. هدف از بازرسی و تعیین بازرس این است که ضمن بررسی وضعیت شرکت با بررسی حسابها دفاتر مستندات شرکت و حسابهای بانکی آن اعداد و ارقامی که در خصوص بود. زبان ذکر شده تبیین کنند. بدین وسیله نوعی نظارت بر فعالیت هیئت مدیره شرکت را امکان پذیر نموده اند. در کشور ما نیز قانونگذار در خصوص یکی از انواع شرکتهای سهامی تعیین حسابدار رسمی را تکلیف کرده و زمینه این نظارت را در کنار اهرام های نظارتی دیگر فراهم آورده است. وظیفه و تکالیف بازرس شرکت تکالیف بازرسان را به دو نوع میتوان قسمت نمود وظائف کلی و وظائف خاص وظیفه بازرس در شرکت سهامی این است که درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که مدیران در اختیار مجامع عمومی گذاشته‌اند. اظهار نظر کند و در صورتی که آنان اطلاعاتی بر خلاف واقع در اختیار صاحبان سهام قرار دهند. مراتب را به مجمع عمومی اطلاع دهد. وظائف و تکالیف کلی بازرس این تکالیف را به شرح ذیل میتوان خلاصه کرد: اظهار ...

حقوق و پاداش بازرسان شرکت حقوق و اختیارات بازرسان اولاً بازرسان در قبال وظائفی که به عهده میگیرند. حق الزحمه دریافت می کنند. میزان حق الزحمه را مجمع عمومی تعیین می نماید. تانیا بازرس یا بازرسان شرکت میتوانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی عادی را بطور فوق العاده دعوت نمایند. در این صورت دستور جلسه مجمع باید در آگهی دعوت قید شود. ثالثاً - بازرس یا بازرسان حق حضور در جلسه مجمع عمومی که برای انتخاب بازرس تشکیل شده را دارند. بر اساس ماده ۲۵۹ لایحه قانونی رئیس و اعضای هیات مدیره شرکت که متعمداً بازرسان شرکت را به مجامع عمومی صاحبان سهام دعوت نکنند. به حس از دو تا شش ماه یا جزای نقدی از بیست هزار تا دویست هزار ریال یا به هر دو مجازات محکوم خواهند شد. رابعا بازرسان حق دارند که کلیه اسناد و مدارکی که لازم دارند. در اختیار آنان گذاشته شود. چنانچه هیات مدیره این اسناد و مدارک را در اختیار بازرسان قرار ندهند به مجازات مقرر در ماده ۲۶۰ لایحه قانونی خواهد رسید. خاصاً چنانچه شرکت سهامی دارای چند بازرس باشد. هر یک از بازرسان حق دارد که به تنهایی وظایف خود را انجام دهد. البته باید گ...

ممنوعیت قانونی در انتخاب بازرسان  نحوه تعیین بازرسان پس از ثبت شرکت قانونگذار ایران به مجمع عمومی سهامداران حق تعیین بازرس یا بازرسان را از بین اشخاصی که واجد شرایط لازم از حیث قانون هستند اعطاء کرده است. بازرس از تاریخی که انتخاب میشود. تا تاریخ تشکیل مجمع عمومی سالیانه بعدی متولی این امر است. باید بر حسابهای سال مالی که برای آن تعیین شده است نظارت کند. به همین جهت به عنوان یک قاعده کلی نمیشود شخصی را به عنوان بازرس شرکت برای سال مالی ای که پایان پذیرفته تعیین کرد. زیرا طبق مقررات قانونی بازرس گزارش خود را در انتهای سال مالی ای که برگزیده شده تسلیم مجمع عمومی می کند. انخاب بازرس توسط مجمع عمومی عادی اصولاً وفق ماده ۱۳۴ مجمع عمومی هر سال بازرس یا بازرسان را انتخاب می کند. بر اساس ماده ۱۰۶ لایحه قانونی یک نسخه از صورت جلسه مجمع عمومی عادی که حاوی تصمیم این مجمع در خصوص انتخاب بازرس است. باید جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال گردد. نحوه رأی گیری در مورد تعیین بازرسان به این صورت است. که بر خلاف تصمیمات دیگر مجمع عمومی که همواره به اکثریت نصف بعلاوه یک آراء حاضر در جل...

محدودیت قانونی هیات مدیره شرکت محدودیت های قانونی مدیران شرکت در مقررات قانونی محدودیت های قانونی بر اختیارات هیات مدیره پیش بینی شده است. برخی از این محدودیت ها به طور انفرادی و بعضی به صورت جمعی بر اعضاء اعمال میگردد. در پایین مواردی از این محدودیتها را ذکر میکنیم. محدودیت دریافت وام از شرکت اولاً - اعضاء هیات مدیره به استثناء اشخاص حقوقی حق ندارند. هیچگونه وام یا اعتبار از شرکت تحصیل نمایند.  شرکت نمیتواند دیون آنان را تضمین یا تعهد کند. عملیات بخودی خود باطل است. این حکم شامل حال نماینده شخص حقوقی عضو هیات مدیره نیز می گردد. عدم رقابت و یا معامله با شرکت ثانياً - مدیران (هیات مدیره) و مدیر عامل نمی توانند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با عملیات شرکت باشد انجام دهند. محدودیت قانونی هیات مدیره شرکت شرایط معامله اعضای هیات مدیره با شرکت ثالثاً- با توجه به ماده ۱۲۹ لایحه قانونی در  محدودیت قانونی هیات مدیره شرکت که نمی توانند بدون اجازه هیات مدیره در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت می شود. بطور مستقیم یا غیر مستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شون...

عزل اعضای هیات مدیره حق عزل اعضای هیات مدیره مجمع عمومی عادی حق عزل اعضای هیات مدیره  را چه به صورت جمعی و چه به صورت انفرادی دارد. اعمال چنین حقی در هر زمان ممکن است. البته با توجه به ماده ۱۰۱ لایحه قانونی در مواقعی که انتخاب یا عزل و پایان بعضی از مدیران یا کلیه آنها جزو  دستور جلسه مجمع عمومی  باشد. چون  رئیس هیئت مدیره  نمیتواند رئیس مجمع باشد. آیا مجمع عمومی برای عزل اعضای هیات مدیره باید دلیل داشته باشد؟ باید  رئيس مجمع  از بین سهامداران حاضر در جلسه به  اکثریت نسبی  انتخاب شود. در  عزل اعضای هیات مدیره  تفاوتی نمیکند. که مدیران در اساسنامه معین شده اند. یا توسط مجمع عمومی انتخاب گردیده باشند. در خصوص اینکه آیا مجمع عمومی در هنگام  عزل اعضای هیات مدیره  باید دلیلی برای برکناری و  پایان  فعالیت داشته باشند. یا خیر؟ باید اظهار داشت که عمومیت مقررات مشعر بر این است که اختیار  عزل مدیران  در کف  مجمع عمومی  است. ضرورت ندارد. برای عزل آنان دلیلی ابراز کند. کما اینکه این حق عزل را هر زمانی میتواند استفاده کند. لذا فرقی نمی کند. که  زمان عزل مدیران  مناسب باشد یا غیر مناسب باشد....

پایان عضویت هیات مدیره شرکت سهامی موارد پایان پذیری عضویت در هیات مدیره پایان عضویت هیات مدیره شرکت سهامی ممکن به اسباب متعددی صورت پذیرد احتمال دارد. به سبب طبیعی مثل مرگ عضو یا به دلیل نداشتن یا از دست دادن شروط عضویت باشد. گاهی مواقع نیز ممکن است به سبب استعفای عضو یا به دلیل عزل وی رخ دهد.  پایان مدت مدیریت همانطور که قبلاً اشاره کردیم مدت عضویت در هیات مدیره محدد به زمانی است که در اساسنامه ملحوظ است. فرقی ندارد) که عضو هیات مدیره بر مبنای اساسنامه تعیین شده باشد. یا منتخب مجمع عمومی عادی .باشد. لکن با توجه به ماده ۱۰۸ لایحه قانونی در هر حال نباید مدت عضویت هیات مدیره از دو سال تجاوز .کند. با انتهای مدت ،مقرر ،دوره اعضای هیات مدیره پایان می.گیرد. البته مجمع عمومی میتواند مجدداً عضوی را به همین سمت برگزیند. فقدان یکی از شروط عضویت همانطور که قبلاً اشاره کردیم چنانچه یکی از اعضای هیات مدیره فاقد یکی از شروط قانونی لازم برای تعیین عضویت شود مدیریت وی پایان می پذیرد. مثلاً اگر صفت سهامدار بودن را از دست بدهد. یا اینکه سهام وی کمتر از میزانی که اساسنامه تعیین...