ثبت شرکت دهلران

شرایط انتخاب  مدیر عامل شرایط مدرک تحصیلی مدیر عامل شرکت مدیر  عامل‌ها معمولا دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی یا رشته‌ای مربوط به صنعت مورد فعالیت خود هستند. برخی از سمت‌های  مدیر عامل  مستلزم این است که فرد مدرک کارشناسی ارشد، یا حتی بسته به صنعت مورد فعالیت (به عنوان مثال آموزش و پرورش) دارای مدرک دکترا باشد.  مدرک تحصیلی  مورد نیاز برای  مدیرعامل شرکت های سهامی    مدرک تحصیلی  مورد نیاز برای  مدیرعامل شرکت  حداقل دیپلم است. البته در نظر داشته باشید که اگر آخرین  مدرک تحصیلی  فرد مدنظر دیپلم باشد، لازم است حداقل 5 سال در حوزه فعالیتی  شرکت  سابقه داشته باشد و اگر آخرین  مدرک  لیسانس باشد، این مدت به 3 سال کاهش خواهد یافت.  در تحلیل مفهوم مدیریت و تعریف واژۀ ،مدیر ملاحظه گردید. که قانون گذار در هیچ مقرره ای از مواد قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت ۱۳۴۷،  مدیر عامل را در زمره مدیران به شمار نیاورده و همه جا مدیران را در معنای برابر با هیئت مدیره به کار برده است. حدود اختیار، حق الزحمه و مدت ماموریت مدیر عامل به همین جهت ، در حالی که مدیر عامل را باید از ع...

شرایط مدیر عامل شرکت سهامی خاص شرایط مدیر عامل شرکت سهامی خاص به موجب ماده ۱۲۴ لایحه قانونی :۱۳۴۷ هیئت مدیره باید اقلا یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت بر گزیند... این شخص در مقابل اشخاص ثالث نماینده شرکت محسوب میشو.د ماده ۱۲۵ لایحه قانونی ۱۳۴۷). در نتیجه مدیر عامل از ارکان الزامی و به عبارت دیگر از ارکان اساسی شرکت سهامی است که باید وضعیت حقوقی و اختیارات او را بررسی کنیم. وضعیت حقوقی مدیر عامل برای بررسی وضعیت حقوقی مدیر عامل لازم است به سه نکته مهم پرداخته شود: انتصاب مدیر عامل ختم وظایف او و حقوق و تعهدات فردی او در شرکت است. الف) انتصاب مدیر عامل مدیر عامل از میان اعضای هیئت مدیره یا اشخاص خارج از آن برگزیده می شود. انتخاب مدیر عامل در صلاحیت هیئت مدیره است ماده ۱۲۴ لایحه قانونی ۱۳۴۷) . مدیر عامل حتماً باید از میان اشخاص حقیقی انتخاب شود. همان ماده اگر مدیر عامل عضو هیئت مدیره باشد مدت مدیریت عامل او نمیتواند از مدت عضویت او در هیئت مدیره بیشتر باشد. (قسمت میانی ماده ۱۲۴ لایحه قانونی ۱۳۴۷) هیچ کس نمیتواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد. (قس...

نحوه عزل مدیر عامل شرکت سهامی خاص مدیر عامل شرکت سهامی چگونه عزل می شود؟ عزل مدیر عامل در شرکت سهامی به دو طریق توسط هیئت مدیره و مجمع عمومی امکان‌پذیر است. هیئت مدیره می‌تواند بدون نیاز به دلیل یا توجیهی، با اکثریت آراء اعضای خود، مدیر عامل را عزل کند. عزل توسط مجمع عمومی فوق‌العاده نیازمند تشریفات خاص و اخذ اکثریت دو سوم آراء حاضر در جلسه است. مدیر عامل چیست؟ شرکت های تجاری علاوه بر هیئت مدیره، به یک مدیر اجرایی برای مدیریت امور خود نیاز دارند. وی در پاسخ به این سوال که تعریف مدیرعامل یک شرکت سهامی خاص چیست؟ لازم به ذکر است که مدیر عامل به عنوان بالاترین سطح اجرایی در یک شرکت تجاری شناخته می شود. وظیفه اصلی او تدوین و اجرای استراتژی ها و تصمیمات مهم شرکت، مدیریت تمامی کسب و کار و منابع شرکت و ایجاد ارتباط است. بین هیئت مدیره و بدنه شرکت سهامی خاص. تعریف مدیر عامل شرکت شرکت‌های تجاری برای اداره امور خود به یک مدیر اجرایی نیاز دارند که علاوه بر هیئت مدیره، وظایف اجرایی را بر عهده دارد. تعریف مدیر عامل شرکت به عنوان رده‌ی بالاترین اجرایی در یک شرکت تجاری است که وظایف اصل...

وظایف مدیر عامل شرکت سهامی خاص مدیر عامل یا مدیرعامل شخصی است که در یک سازمان توسط هیئت مدیره و سهامداران برای تنظیم و کنترل شرایط با تعیین حق الزحمه برای مدت معین فعالیت می کند. یکی از مهمترین وظایف مدیر عامل شرکت سهامی خاص ، چشم انداز استراتژیک است. علاوه بر این، یکی دیگر از وظایف مدیرعامل در هر شرکت، برنامه ریزی، اجرا و یکپارچه سازی جهت گیری های استراتژیک سازمان است. وظایف مدیر عامل اعمال و وظایف مدیر عامل شرکت نمی تواند مغایر با قوانین شرکت باشد. بر اساس ماده 124 قانون تجارت، وظایف مدیرعامل به شرح زیر است: «هیأت مدیره موظف است شخص حقیقی با عنوان شغلی مدیر عامل را انتخاب و حدود اختیارات و حقوق مدیرعامل را در سال جاری تعیین کند. مطابق مقررات ماده 124 قانون تجارت. حقوق تجارت." به طور کلی وظایف و مسئولیت های یک مدیر عامل به نوع محصول، اهداف و استراتژی های شرکت و اندازه و توسعه سازمان بستگی دارد. در شرکت های کوچکتر، وظایف مدیر عامل اندکی بیشتر است. همچنین ممکن است در این شرکت ها مدیر عامل به جای مدیر منابع انسانی کارهایی مانند استخدام انجام دهد. این در حالی است که د...

مسئولیت مدیرعامل در شرکت با مسئولیت محدود مدیرعامل کیست؟ بالاترین رتبه در یک شرکت مسئولیت محدود مدیر عامل نامیده می شود. مدیر عامل مسئولیت توسعه و مدیریت امور شرکت را با استفاده از راهکارهای قانونی برای کسب سود بیشتر بر عهده دارد. شخص مدیر عامل با انجام تصمیم گیری های اصلی، مدیریت فعالیت ها و عقد قراردادهای سودآور و به موقع نقطه عطف در پیشبرد اهداف شرکت خواهد بود. مدیر عامل شرکت مسئولیت محدود به طور معمول دارای سمت در هیئت مدیره می باشند که تصمیمات مهمی را در شرکت خواهد گرفت. نقش مدیرعامل در شرکت های مختلف با یکدیگر متفاوت بوده و بر اساس اندازه سازمان می توان مدیر یا مدیران را برای انجام تصمیمات در شرکت انتخاب کرد. انتخاب مدیر عامل شرکت مسئولیت محدود اعضای هیئت مدیره مکلفند که یک یا چند شخص حقیقی را از بین خود یا خارج از شرکت به عنوان مدیر عامل تعیین نمایند. هدف از تعیین چنین مدیری این است که هیئت را در اعمال و امور اداری مساعدت کند. زیرا قبلا اشاره کردیم ترسیم سیاست کلی اشتغال به تصمیمات جزئی و اداره روزانه شرکت پرهیز می کنند.  اشراف بر اجرای این سیاستها بر عهده هیئت مد...

مدیر عامل شرکت در قانون تجارت اعضای هیئت مدیره مکلفند که یک یا چند شخص حقیقی را از بین خود یا خارج از شرکت به عنوان مدیر عامل تعیین نمایند هدف از تعیین چنین مدیری این است. که هیئت را در اعمال و امور اداری مساعدت کند. زیرا قبلا اشاره کردیم ترسیم سیاست کلی اشتغال به تصمیمات جزئی و اداره روزانه شرکت پرهیز می کنند. اشراف بر اجرای این سیاستها بر عهده هیات مدیره میباشد. که با تعیین مدیر عامل از حدود اختیارات مدیر عامل و مدت دوره مدیریت وی را هیئت مدیره تعیین می کنند. کما اینکه عزل وی نیز در دست هیئت می.باشد. در این زمینه ماده ۱۲۴ لایحه قانونی مقرر میدارد. هیئت مدیره باید اقلا یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند. حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند. در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد. دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیر عامل شرکت نمیتواند در عین حال رئیس هیئت مدیره همان شرکت باشد. مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی» همچنین وفق تبصره همین ماده هیئت مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل نماید. ...

چگونگی انتخاب و اختیارات مدیر عامل مدیرعامل شرکت کیست؟ مدیر عامل (به انگلیسی: Chief Executive Officer ) معمولاً عالی‌رتبه‌ترین مسئول اداری (اجرایی) یا رئیس عهده‌دار مدیریت تام یک شرکت سهامی ، سازمان، یا بنگاه است که به هیئت مدیره گزارش می‌دهد. به‌طور معمول یک مدیر ارشد اجرایی، چند مدیر اجرایی تابع دارد، که هر یک مسئولیت‌های کاربردی ویژهٔ خود را دارند. انتخاب مدیر عامل از میان هیات مدیره معمولاً مدیر عامل از میان اعضای هیأت مدیره و یا خارج از اعضا انتخاب و اختیارات وی نیز از هیأت مدیره گرفته می شود. با توجه به ماده ١١٤ «لایحه» چنانچه مدیر عامل شرکت از بین اعضای هیات مدیره انتخاب شود. سهام وثیقه را باید تودیع کند. در جلسات هیأت مدیره نیز دارای حق رأی است و در صورتی که خارج از اعضا باشد. در جلسات هیأت مدیره فاقد رأی خواهد بود. دوره تصدی مدیرعامل و سهام وثیقه و نیازی هم به تودیع سهام وثیقه ندارد. زیرا در این حالت وی مجری تصمیمات و مصوبات هیأت مدیره است. خود در تصمیمات نقشی ندارد. در هر دو حالت دوره تصدی مدیر عامل نمیتواند از دوره تصدی هیأت مدیره بیشتر باشد. هیأت مدیره در ه...

دوره تصدی مدیر عامل و انقضای آن شیوه های پایان مدیریت عامل شیوه های پایان مدیریت عامل عمدتاً مانند مدیران شرکت سهامی است. فوت، از میان رفتن شرایط کناره گیری برکناری و پایان دوره مدیریت از اسباب پایان مأموریت مدیر عامل به شمار می روند. تعیین سقف و حداکثر دوره مدیریت عامل ابهام اصلی در این ارتباط می باشد. آیا مدت مدیریت عامل از مدت مدیریت مدیران پیروی می کند؟ پاسخ به این پرسش که آیا مدت مدیریت عامل از ملاک یکسان با مدت مدیریت مدیران پیروی می کند. یا خیر؟   آثار حقوقی شایان توجهی دارد. پرسش مزبور از عبارت در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد. دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود. ناشی می گردد. دوره انتخاب مدیر عاملی که عضو هیات مدیره است؟ چرا که از مفهوم مخالف این عبارت این گونه بر می آید. که اگر مدیر عامل عضو هیات مدیره نباشد. دوره مدیریت عامل او می تواند از دوره هیات مدیره بیشتر باشد. در این ارتباط دو دیدگاه شایان تفکیک می باشد. در وضعیت نخست مدیر عامل عضو هیات مدیره هم می باشد. در این ارتباط که دوره مدیریت عاملی چنین مدیری از دور...

حقوق و مزایای مدیرعامل تعاونی مدیرعامل شرکت تعاونی تعاونی‌ها به عنوان یکی از سازمان‌های مهم در ساختار اقتصادی کشورها شناخته می‌شوند. در هر تعاونی، مدیرعامل نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کند. او مسئولیت‌های متعددی را بر عهده دارد. برای انجام وظایف خود به حقوق و مزایایی دست می‌یابد. در این مقاله، به بررسی حقوق و مزایای مدیرعامل تعاونی خواهیم پرداخت. پاداش مدیرعامل تعاونی از جمله حقوق و مزایای مدیرعامل تعاونی می‌توان به پاداش و شرایط مدیر عامل تعاونی اشاره کرد. پاداش مدیر عامل تعاونی به صورت ماهانه و در مقابل انجام وظایف و مسئولیت‌های خود تعیین می‌شود. این پاداش معمولاً بر اساس عملکرد مدیرعامل در دوره زمانی مشخصی محاسبه می‌شود. حداقل و حداکثر حقوق ماهانه مدیرعامل حداقل و حداکثر حقوق ماهانه مدیرعامل نیز به صورت قانونی تعیین می‌شود. این حقوق بر اساس توانایی‌ها و تجربه مدیرعامل و همچنین اندازه و محدوده تعاونی تعیین می‌شود. بنابراین، در شرکت تعاونی‌ های بزرگتر و پیچیده‌تر، حقوق ماهانه مدیرعامل بیشتر است. وظایف مدیرعامل تعاونی وظایف مدیرعا...

مسئولیت کیفری مدیران شرکت سهامی مسئولیت کیفری مدیرعامل شرکت چیست؟ مدیران - مدیر عامل امین شرکت و در مقابل شرکت و منافع - جمعی سهامداران از جایگاه امانی برخوردارند. به همین جهت علاوه بر مسئولیت مدنی برای ایشان در قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت ۱۳۴۷ و قوانین کیفری مسئولیت کیفری مدیران شرکت سهامی  نیز پیش بینی شده است. الف) مسئولیت کیفری مدیران شرکت سهامی - مدیر عامل در قوانین جز مدیران - مدیر عامل مشمول مقررات قانون مجازات اسلامی و سایر قوانین جزایی می باشد. مهمترین مسئولیت های کیفری مدیر عامل شرکت مهمترین مسئولیت کیفری مدیران شرکت سهامی  در قانون مجازات اسلامی زیر عناوین عمومی مانند خیانت در امانت، سرقت اسناد و اموال ،شرکت جعل و استفاده از سند مجعول و ... یافت می شود. هم چنین مطابق مادۀ ۱۹ قانون صدور چک، مدیران - مدیر عامل با امضای چک بلامحل به نمایندگی از شرکت خود را درگیر مسئولیت کیفری صدور چک بلامحل خواهند کرد. مسئولیت کیفری مدیران شرکت مدیر عامل در قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت ۱۳۴۷ بیشتر مقررات کیفری مذکور در بخش یازده لایحه (مواد ۲۴۳ تا ۲۶۹) ناظر به مدیران...

نحوه انتخاب مدیر عامل شرکت مدیر عامل اگر چه در تعریف اداره شرکت مدیر عامل و نحوه انتخاب مدیر عامل شرکت یکی از بخشهای مدیریت تلقی می گردد با این حال همان گونه که در تعریف مدیر گفته شد مدیر عامل در زمره مدیران قرار نمی گیرد. ماده ۱۲۴ قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت ۱۳۴۷ مدیر عامل را از زوایای گوناگون و به شرح زیر توصیف نموده است : انتخاب مدیر عامل توسط هیات مدیره هیأت مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند. حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند. در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد. دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود. مدیر عامل  شرکت نمیتواند در عین حال رئیس هیأت مدیره همان شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی آیا هیات مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل کند؟ تذکر : هیات مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل نماید.» بر پایۀ مقررات مادۀ بالا و مقررات بعدی شیوه و شرایط انتخاب و جایگاه حقوقی مدیر عامل از جمله وظایف و اختیارات وی به بررسی گذاشته میشود. شیوه و...

مسئولیت مدنی مدیران شرکت سهامی مسئولیتهای مدیران - مدیر عامل شرکت سهامی مهمترین بخش اداره شرکت سهامی عبارت از مسئولیت های مدیران و مدیر عامل می باشد. چرا که پیامد اعمال حقوقی ایشان چه در شکل تخلف از وظایف یا تجاوز از ،اختیارات در شکل مسئولیتهای مدنی و کیفری بروز می یابد. بنابراین این تعریف از ، مسئولیت پیامدهای تخلف مدیران از مقررات قانونی مفاد اساسنامه و مصوبات مجامع و حتی اهمال در انجام وظایف و نیز خروج یا سوء استفاده از اختیارات را در بر می گیرد. مسئولیتهای مدیران ممکن است از تخلف در انجام وظایفی که به حکم قانون، مقررات اساسنامه و یا تصمیمات مجمع برای آنان وضع شده، و یا از ارتکاب اعمال مسئولیت آور در قالب ضمان قهری ناشی شوند. بر حسب اینکه عناصر متشکله عمل یا خودداری از عمل چه باشند مسئولیت ممکن است مدنی یا کیفری یا هر دو باشد. با توضیحات بالا مسئولیت مدیران در مقابل شرکت را تحت دو عنوان می توان ارزیابی و شناسایی نمود مسئولیت مدنی مدیران - مدیر عامل مدیران مدیر عامل نسبت به ورود هرگونه زیان به شرکت که به قصور یا تقصیر آنها بازگردد، منفرداً و مشترکاً و در شرایطی متض...

شرایط انتخاب مدیر عامل شرکت سهامی انتخاب مدیر عامل شرکت اگر چه در تعریف اداره شرکت سهامی با مدیر عامل یکی از بخشهای مدیریت تلقی می گردد. با این حال همان گونه که در تعریف مدیر گفته شد مدیر عامل در زمره مدیران قرار نمی گیرد. ماده ۱۲۴ قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت ۱۳۴۷ مدیر عامل را از زوایای گوناگون و به شرح زیر توصیف نموده است : حقیقی بودن مدیر عامل و مدت انتخاب آن هیأت مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند. حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند. در صورتی که مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد. دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود. در شرکت سهامی خاص و عام مدیر عامل برای مدت 2 سال انتخاب می شود. آیا هیات مدیره می تواند هر موقع مدیر عامل را عزل نماید؟ مدیر عامل  شرکت نمیتواند در عین حال رئیس هیات مدیره همان شرکت باشد. مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی را بدست بیاورد. هیات مدیره در هر موقع میتواند مدیر عامل را عزل نماید.» بر پایۀ مقررات مادۀ بالا و مقررات بعدی شرایط انتخاب مدیر عامل ...