ثبت شرکت دهلران

مسئولیت مدیر عامل شرکت مدیر عامل و مسئولیت ناشی از اداره شرکت مطابق قواعد عام مسئولیت مدنی هر کس بر اثر خطا به دیگری زیان وارد کند. باید آن را جبران کند؛ اما مدیران و مدیر عامل شرکت از این قواعد مستثنی هستند. قانون گذار در مورد آنان یک رژیم خاص مسئولیت مدنی مقرر کرده است . که در مقایسه با عام مسئولیت مدنی منافع اشخاص زیان دیده را بهتر تأمین می کند. آنکه ممکن است توان مالی آنان برای جبران خسارت زیان دیدگان کافی نباشد. برای برحذر داشتن مدیران و مدیر عامل از انجام دادن اعمال خلاف حربه تیز تری پیش بینی کرده است. تا آنان را از اداره بد شرکت منع کند. و این حربه وضع مسئولیتهای کیفری مدیران و مدیر عامل   است. مسئولیتهای مدنی و و مدیر عامل موضوع این مبحث است که در دو گفتار آنها را بررسی می کنیم. مسئولیتهای مدنی مدیران و مدیر عامل مسئولیت مدیران و مدیر عامل ،شرکت مانند مسئولیت مدنی ،عام، مسئولیتی مبتنی بر خطاست؛ بنابراین برای آنکه مدیر یا مدیر عامل مسئول تلقی شوند. باید هنگام انجام دادن وظایف خود مرتکب خطا شده باشند. و این خطا موجب ضرر شده باشد؛ امری که در عمل تشخیص آن دشوار است؛ ...

مسئولیت مدنی مدیران شرکت 1- مسئولیت مدنی: در مسئولیت مدنی مدیران شرکت ،  مقررات خاص قانون اصلاحی تجارت و اصول کلی حقوق مدنی را ذیلا مورد مطالعه قرار می دهیم: -مقررات خاص قانون اصلاحی تجارت: با استناد به ماده ۲۷۰ ل . ا . ق.ت اگر عملیات یا تصمیمات ارگان مدیریت ( شامل هیأت مدیره و مدیر عامل ) برخلاف مقررات قانون و یا اساسنامه باشد. هر ذینفع میتواند از دادگاه ذیصلاح صدور حكم بطلان عملیات یا تصمیمات را ، حسب مورد،  درخواست نماید. در مورد بطلان و طرح دعوی مسئولیت علیه شرکت وسیله سهامداران و اشخاص ثالث ذينفع به تفصیل توضیح داده شده است. ولی این سؤال مطرح میشود. که آیا مدیران به طور انفرادی یا اشتراکی و یا تضامنی در مقابل هر ذینفع مسؤولیت مدنی دارند یا خیر؟ مدت مدیران شرکتها در تحت پوشش شخصیت حقوقی شرکت از مسئولیت فردی شانه خالی کرده به اصل مجهولیت و اقتدار عملی مدیران استناد میکردند. در نظر گرفتن چنین اصلی موجب میشد. که در هیچ موردی نتوان علیه مدیران و اموال شخصی آنان به دلیل آنکه مدیران مزبور به نام شرکت عمل کردهاند اقامه دعوی نمود. از طرف دیگر مدیران شرکت برای رفع مسئولیت...

مسئولیت اعضای هیات مدیره در برابر شرکت در حقوق کشور ما مسئولیت اعضای هیئت مدیره شرکت سهامی صور مختلف دارد. هیئت مدیره در قبال سهامداران شرکت و اشخاص ثالث ممکن است مسئولیت پیدا کند. کما اینکه احتمال دارد. در صورت ورشکستگی شرکت مسئول تلقی گردد. لذا در گفتارهای انی به شرح مسئولیتهای متعدد اعضای هیئت مدیره می پردازیم. مسئولیت  های حقوقی  هیئت مدیره  در  شرکت  سهامی خاص اعضای هیئت مدیره شرکت‌های  سهامی خاص موظفند که طبق قوانین و مقررات قانون تجارت و اساسنامه‌های موجود،  شرکت  را به‌خوبی اداره کنند. در واقع،  مسئولیت های حقوقی هیئت مدیره در شرکت سهامی خاص حفظ و مراقبت از اموال  شرکت  مسئول بوده و باید تمام تلاش خود را برای جلوگیری از تضییع حقوق  شرکت  انجام دهند. مسئولیت اعضای هیئت مدیره در مقابل شرکت  اعضای هیئت مدیره در مورد کلیه اقدامات فریبکارانه یا سوء استفاده از اختیارات و نیز اعمالی که خلاف قانون اساسنامه و یا مصوبات مجمع عمومی هستند. یا از روی تخلف در اداره شرکت صورت گرفته اند. در قبال شرکت مسئول می باشند. در موارد فوق سئولیت به خطا و تقصیری که از ناحیه اعضای هیئت صادر م...

مسئولیت جزائی هیات مدیره 1- جرم عدم مطالبه بخش تأدیه نشده مبلغ اسمی سهام رئیس و اعضاء هیئت مدیره هر شرکت سهامی در صورتی که ظرف مهلت مقرر قانونی قسمت پرداخت نشده مبلغ اسمی سهام شرکت را مطالبه نکنند و یا دو ماه قبل از پایان مهلت مذکور مجمع فوق العاده را جهت تقلیل سرمایه شرکت تا میزان مبلغ پرداخت شده دعوت ،ننمایند به حبس تادیبی از دو ماه تا ششماه یا به جزای نقدی از سی هزار تا سیصد هزار ریال یا بهر دو مجازات محکوم خواهند شد لکن اگر در این خصوص هر یک از اعضای هیئت مدیره قبل از انقضاء مهلت مقرر در جلسه هیئت مزبور صریحا اعلام کند که باید تکلیف قانونی برای سلب مسئولیت جزائی عمل شود و به این اعلام از طرف سایر اعضاء هیئت مدیره توجه نشود و جرم تحقق پیدا کند عضو هیئت مدیره که تکلیف قانونی را اعلام کرده است مجرم شناخته نخواهد شد سلب مسئولیت حرافی از عضو هیئت مدیره منوط به این است که عضو هیئت مدیره علاوه بر اعلام تکلیف قانونی در جلسه هیئت مزبور مراتب را از طریق ارسال اظهار نامه رسمی به هر یک از اعضاء هیئت مدیره اعلام نماید در صورتی که جلسات هیئت مدیره بهر علت تشکیل نگردد اعلام از طریق ارسال ا...

مسئولیت تادیبی اعضای هیات مدیره مسئولیت خدمتی و تأدیبی هیات مدیره علاوه بر مسئولیت مدنی اعضای هیئت مدیره آنان دارای مسئولیت تأدیبی نیز هستند. مسئولیت خدمتی و تأدیبی به صورت کلی عبارتست از اخلال شخص موظف اعم از ایجابی یا سلبی یا اتیان فعلی که منع شده در واجبات وظائف و تکالیفی که بر عهده دارد. هدف از این مسئولیت جلوگیری کارمند یا مستخدم از ارتکاب خطای انضباطی است. در این باره یکی از نویسندگان بیان میدارد که بی شک یک مدیر در مقابل شخص ثالث مسئول خطاهای شخصی خود است ولی زمانی که وی به عنوان مدیر شرکت معامله نموده باشد و آن معامله به ضرر ثالث اجرا نشود. شخص اخیر نمیتواند به خطای وی در یک مسئولیت خارج از قرارداد متمسک گردد. چه در واقع یک تخلف خدمتی به مفهوم حقوق اداری مصداق یافته است از همین ،جهت مسئولیت عدم اجرای قرارداد به عهده ی شرکت قرار دارد». در خصوص مدیران این مسئولیت را در حق عزلی که مجمع عمومی در مورد کلیه اعضاء یا یک یا چند نفر از آنان در مواقعی که مرتکب تقصیر علیه شرکت یا سهامداران یا اشخاص ثالث میشوند. مسئولیت عزل هیات مدیره توسط مجمع عمومی حائز است میتوان مشاه...

مسئولیت تضامنی اعضای هیات مدیره تضامن بین اعضای هیأت مدیره موضوع تضامن بین اعضای هیأت مدیره امری بسیار دقیق می باشد به نحوی که در موارد متعددی در برابر تخلف و تقصیر یکی از اعضاء کلیه آنان مسئولیت تضامنی پیدا می کنند. بنا به عقیده برخی این موضوع ظلم مبین و آشکاری را شکل میدهد. زیرا عرف تضامن را در قراردادهای تجارتی به رسمیت شناخته در حالی که شرکتهایی مانند شرکتهای سهامی از مفهوم قرارداد فاصله گرفته.اند. مسئولیت مدیر در نداشتن نقش در خطای اعضای هیات مدیره مضافاً اینکه مجموعه اعضای هیئت مدیره اطراف قرارداد نمایندگی محسوب نمیشوند. لذا در قبال خطاهای شخصی یکی از اعضاء مدیرانی که در ارتکاب آن تخلفات نقشی نداشته اند نباید مسئول قلمداد شوند. در واقع باید گفت که اعضای هیئت مدیره نماینده یکدیگر محسوب نمیشوند تا اگر یکی تخلف کرد اصیل را هم دخیل در خطا کنیم آنان فقط و صرفاً عضوی از هیئت مدیره می باشند. خطای مشترک اعضای هیئت مدیره اما از دیدگاه قانونگذار خطای مشترک اعضای هیئت مدیره میتواند منجر به مسئولیت تضامنی بین آنان گردد در قانون ۱۸۶۷ فرانسه وجود تضامن حقیقی در مثل چنین حالتی ت...

مسئولیت فردی هیات مدیره شرکت بر اساس لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت چند نوع مسئولیت مدنی برای اعضای هیئت مدیره پیش بینی شده است که در کنار مطالعه آن ها متعرض مسئولیت های دیگری که ممکن است متوجه اعضای هیئت مدیره شود خواهیم شد. مسئولیت مدنی اعضای هیئت مدیره با عنایت به مقررات قانونی چند نوع مسئولیت مدنی میشود برای اعضای هیئت مدیره متصور شد. ذیلاً به تشریح آنها میپردازیم. گفتار اول: مسئولیت فردی اصل در مسئولیت اعضای هیئت مدیره شرکت مشترک بودن آن است. زیرا فعالیت در این هیئت به صورت جمعی می.باشد. اما تقسیم مناصب در هیئت مدیره و تعیین رئیس و نایب رئیس موجب میگردد در مواقعی این مسئولیت فردی گردد. بر همین اساس باید گفت چنانچه یکی از اعضاء مرتکب تقصیر شود یا عملی انجام دهد. که به شرکت یا سهامداران با شخص ثالث زبان وارد کنند در اینجا کلیه اعضاء مشترکاً مسئولیت دارند. زیرا وی در مقام عضو هیئت و مدیر شرکت بودن چنین تقصیری را مرتکب شده و چنین فعلی را انجام داده است. البته اعضای دیگر میتوانند با اثبات اینکه در مدیریت خود کوتاهی نکردند. در استطاعت آنان نبوده که عضو خاطی را از ...

حدود مسئولیت مدیران شرکت هیات مدیره شرکت سهامی طبق ماده 107 لایحه اصلاحی قانون تجارت در خصوص هیات مدیره بیان می‌دارد. شرکت های سهامی به وسیله تعداد 3 یا 5 و یا 5 نفر عضو هیات مدیره‌ که از بین صاحبان سهام انتخاب شده و کلاً یا بعضاً قابل عزل می‌باشند، اداره خواهدشد. تعداد اعضای هیئت مدیره در شرکت‌های سهامی عده اعضای هیات مدیره در شرکت‌های سهامی عام نباید از 5 نفر کمتر و شرکت سهامی خاص از 3 نفر باشد. بر اساس این ماده باید گفت که مدیریت کلی شرکت با هیات مدیره شرکت می‌باشد.  اعضای هیات مدیره باید از میان سهامداران شرکت انتخاب گردند. سهامداران شرکت سهامی عام باید حداقل 5 نفر و شرکت سهامی خاص حداقل 3 نفر باشند. همچنین اعضای هیات مدیره شرکت سهامی عام نیز باید حداقل 5 نفر و سهامی خاص 3 نفر باشند.   لایحه اصلاحيه قانون تجارت فقط دو ماده صریح در تعیین حدود مسئولیت مدیران شرکتهای سهامی دارد. در زمان فعالیت شرکت، مدیران مکلفند به ترتیب اهمیت مقررات ،قانون اساسنامه شرکت و مصوبات مجامع عمومی را رعایت کنند. انواع مسئولیت های هیات مدیره در صورت تخلف از مقررات آمره قانون تجار...

مسئولیت هیات مدیره در برابر سهامداران از آنجا که سهامداران شرکت سهامی صاحبان سهام شرکت هستند. قانونگذار برای آنان حقوق عدیده ای را پیش بینی کرده است. که عملکرد مدیران به عنوان نماینده شرکت باید در تضمین این حقوق .باشد. البته اقدامات آنان در اثنای اداره شرکت باید در جهت منافع شرکت باشد. حمایت از منافع سهامداران در آگاه کردن آنها توسط هیات مدیره در خلال آن باید مصالح سهامداران نیز مورد توجه قرار دهند. حمایت از منافع سهامداران بویژه در تمکین مدیران به حق آنان در اکتساب اطلاعات از امور شرکت به میزانی که قانون مقرر کرده عینیت می یابد. که این تمکین موجب میشود. که سهامداران با معرفت و آگاهی قبلی به مصوبات مجامع عمومی که پیرامون تایید بارد تصمیمات هیات مدیره شرکت است رأی دهند. منافع شرکت و سهامداران پرسش هایی که ممکن است در این زمینه در ذهن متبادر شوند. این است که آیا منافع شرکت با منافع سهامداران مطابقت دارد؟ و آیا ضرورتا در همه حالات این دو منافع با عنایت به اصل اتحاد منافع شرکت و سهامدار که بر پایه قرارداد شرکت است با هم تطبیق میکنند؟ آیا در مواقعی ممکن است بین این دو منفعت...

مسئولیت شرکت نسبت به اقدامات هیات مدیره مسئولیت شرکت در قبال اقدامات اعضای هیات مدیره از دو زاویه متعارض قابل اهمیت و مطالعه میباشد. مسئولیت تضمینی شرکت برای اشخاص ثالث نخست اینکه این مسئولیت تضمینی برای اشخاص ثالث در جهت تحصیل جبران ضرر ناشی از اقدامات مدیران می باشد. مسئولیت شخصی یکی از اعضاء هیات مدیره موجب نمیشود. که هیات مدیره در قبال وی مسئول .شود. زیرا بعضی مواقع زیانهایی که یک عضو به شخص ثالث وارد میکند. بدنی میباشد. اما تحمیل مسئولیت بر شرکت در برابر اقدام چنین عضوی اعتبار شرکت را تقویت میکند. در اطمینان بخشی به اشخاص ثالث در زمینه روابطی که با مدیران دارند مؤثر است. در واقع این امر به توسیع قلمرو مسئولیت شرکت در قبال اقدامات هیات مدیره می انجامد. ایجاد افراط و زیاده روی در مسئولیت شرکت در مقابل اقدامات هیات مدیره از زوایه دیگر افراط و زیاده روی در این مسئولیت موجب بی بند و باری و سهل انگاری مدیران و هیات مدیره می.شود. زیرا اعمال و اقدامات آنان به حساب شرکت گذاشته میشود. بنابراین باید نوعی توازن در اینجا برقرار شود. چگونگی ایجاد توازن در مسئولیت شرکت و اقدا...

مسئولیت اعضای هیات مدیره در ورشکستگی شرکت  ماده ۱٤۳ لایحه قانونی و ویژگی های آن اصل این است که مسئولیت اعضای هیات مدیره محدود به میزان سهامی است. که در سرمایه شرکت دارند جایگاه آنان همان جایگاه سهامداران است. لکن ملاحظه شد. که در ماده ۱۴۲ لایحه قانونی مدیران و مدیر عامل شرکت در مقابل شرکت و اشخاص ثالث نسبت به تخلف از مقررات قانونی با اساسنامه شرکت و یا مصوبات مجمع عمومی برحسب مورد منفرداً یا مشترکاً مسئول میباشند. دادگاه حدود مسئولیت هر یک را برای جبران خسارت تعیین میکند. علاوه بر این به تصریح قانونگذار اعضای هیات مدیره در قبال ورشکستگی شرکت ممکن است مسئول باشند. از این رو چنانچه اعضای هیات مدیره در اداره شرکت مرتکب اهمال و بی مبالاتی شوند. یا خلاف قانون عمل کنند. که در نتیجه این کوتاهی و بی مبالاتی یا خلاف قانون عمل کردن شرکت ورشکسته گردد. این ورشکستگی به شرکاء و سهامداران و یا بستانکاران ضرر وارد کند، آنان مسئول جبران چنین ضرری .هستند. لکن قانونگذار در ماده ۱۴۳ لایحه قانونی تغییری در نوع مسئولیت اعضاء هیات مدیره داده است. مقرر کرده است که مسئولیت اعضای هیات مدیره ک...

مسئولیت مشترک اعضای هیات مدیره فعالیت جمعی مدیران در هیات مدیره بعضاً منجر به صدور تصمیمات از ناحیه هیات می گردد. که کلیه اعضاء آن را امضاء می.کنند. در صورتی که چنین تصمیمی خطا و اشتباه باشد، مشارکت اعضاء در صدور چنین تصمیم اشتباهی آنان را به طور مشترک در قبال ضرری که از این تصمیم حادث میشود. مسئول می.کند. البته در موارد زیادی تصمیمات این هیات ممکن است با اطلاع سایر اعضاء با اکثریت آراء اتخاذ گردد. که در چنین حالتی نیز همچنان کلیه اعضای هیات مدیره مسئول هستند. یکی از حقوقدانان تصریح میکند. که مسئولیت مدیران در اساس مشترک است. زیرا اصولاً تصمیماتی که هیئت مدیره اتخاذ میگردد. به اکثریت آراء بوده و با اطلاع کلیه مدیران است. نویسنده دیگری در این باره میگوید که مسئولیت هیات مدیره ممکن است عادی باشد. یا تضامنی که مسئولیت عادی به فردی و اشتراکی تقسیم میگردد. لفظ اشتراکی در مقابل تضامنی قرار دارد به این مفهوم که دادگاه سهم هر کدام از مدیران را که با هم مرتکب تخلف شده اند. در ورود خسارت و جبران تعیین میکند. هر کدام از آنان به پرداخت قسمتی از خسارت محکوم میشوند. مانند موقعی که مدیری ع...

انواع مسئولیت اعضای هیات مدیره بر اساس لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت چند نوع مسئولیت مدنی برای اعضای هیئت مدیره پیش بینی شده است. که در کنار مطالعه آن ها متعرض مسئولیت های دیگری که ممکن است. متوجه اعضای هیئت مدیره شود. خواهیم شد. مسئولیت فردی اعضای هیات مدیره شرکت با عنایت به مقررات قانونی چند نوع مسئولیت مدنی میشود. برای اعضای هیئت مدیره متصور شد. ذیلاً به تشریح آنها میپردازیم. گفتار اول: مسئولیت فردی اصل در مسئولیت هیات مدیره شرکت مشترک بودن آن است. زیرا فعالیت در این هیئت به صورت جمعی می.باشد. اما تقسیم مناصب در هیات مدیره و تعیین رئیس و نایب رئیس موجب میگردد. در مواقعی این مسئولیت فردی گردد. بر همین اساس باید گفت چنانچه یکی از اعضاء مرتکب تقصیر شود. یا عملی انجام دهد. که به شرکت یا سهامداران با شخص ثالث زیان وارد کنند. در اینجا کلیه اعضاء مشترکاً مسئولیت دارند. زیرا وی در مقام عضو هیئت و مدیر شرکت بودن چنین تقصیری را مرتکب شده و چنین فعلی را انجام داده است. البته اعضای دیگر میتوانند با اثبات اینکه در مدیریت خود کوتاهی نکردند. در استطاعت آنان نبوده که ع...

مسئولیت غیابی اعضای هیات مدیره این نوع مسئولیت را نمیتوان نوعی مسئولیت متفاوت از مسئولیتهای فوق دانست. بلکه در اینجا منظور تشریح موقعیتی است که یک یا چند عضو هیئت مدیره در زمان اتخاذ تصمیم هیات غایب بوده اند. بنابراین غیبت یک عضو ممکن است در هنگام اتخاذ تصمیم خلافی که مسئولیت مشترک یا مسئولیت تضامنی برای اعضاء ایجاد کرده است واقع شده باشد. مسئولیت عضو معترض اگر اعتراض کتبی برخی از اعضاء به تصمیم اشتباه و یا خلاف قانون هیات مدیره اثبات شود. مسئولیتی متوجه مدیران معترض نخواهد بود. لکن به نظر میرسد. که غایب بودن یکی از اعضای هیئت مدیره در جلسه ای که چنین تصمیمی اتخاذ شده عذر رافع مسئولیت شود تلقی نمیگردد. کما اینکه بی اطلاعی وی از تصمیم هیئت مدیره به علت غیبت نیز چندان عذر موجهی محسوب نمیشود مگر اینکه قادر باشد. که علی رغم مطلع بودن ناتوانی خود را در اعتراض به تصمیم هیئت ثابت .کند. زیرا عدم حضور بدون عذر قانونی یک عضو در جلسه هیات مدیره را میتوان سهل انگاری و بی توجهی به حق ،شرکت سهامداران و یا اشخاص ثالت تلقی کرد . بنابراین وی مسئول تلقی شود تا نیست یک عضو بدون عذر موجب گ...

مسئولیت جزائی اعضای هیات مدیره مجرمین یقه سفید یعنی چه؟ جرائمی که مدیران شرکتها انجام میدهند. به دلیل شخصیت فردی این اشخاص با جرائم افراد عادی متفاوت است. به همین دلیل مدیران خاطی و متخلف را در زمره مجرمین یقه سفید قرار می.دهند. از خصوصیات جرائم یقه سفیدها پیچیدگی خاص این جرائم است. که به قولی تکنیکی می.باشند. زیرا مرتکبین آنها حائز خبرویت خاص هستند. به عبارت دیگر در ارتکاب این نوع بزه اطلاعات نظری و شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. که در نتیجه آن مقاصد مجرمانه مرتکبین با تبانی با یکدیگر، به راحتی پوشش داده میشود. لذا مرتکبین این جرائم اشخاص متخصص و کاردان ، مانند مدیران شرکت ها هستند. دلیل اطلاق اشخاص یقه سفید به آنان به خاطر نفوذ و موقعیت اجتماعی متمایز آنها در جامعه می،باشد. کما اینکه دانش و خبرویت را نیز پشتوانه خود دارند آن زمان که مدیران شرکت این جرائم را برای منفعت شرکت انجام میدهند. به آن شرکتها عبارتست از اعمال مجرمانهای اعم از فعل یا ترک فعل که ناشی از قصد عنوان جرم شرکتی داده می.شود. در تعریف جرم شرکتی مثلا کارمر میگوید که جرائم عمدی یا غیر عمدی است. که توسط افراد...

مسئولیت جزائی شرکت در قبال جرائم هیات مدیره مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی بطور روشن و صریح قانونگذار کشورمان در سال ۱۳۹۲ به عنوان یک قاعده و اصل جزائی عمومی مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی و من جمله شرکتهای تجارتی را در قانون جدید مجازات اسلامی قانونمند کرد. مبادرت به پیش بینی و وضع کیفرهای متناسب با این اشخاص نمود ماده -۱۴۳ در مسئولیت کیفری اصل بر مسئولیت شخص حقیقی است. شخص حقوقی در صورتی دارای مسئولیت کیفری است. که نماینده قانونی شخص حقوقی به نام یا در راستای منافع آن مرتکب جرمی .شود مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی مانع مسئولیت اشخاص حقیقی مرتکب جرم نیست . این مسئولیت در کنار مسئولیت کیفری نماینده قانونی شخص حقوقی میباشد. که شخص حقیقی است. در مقررات قانون تجارت ایران نماینده شرکت سهامی عبارتند از عامل و نیز رئیس هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره صاحبان امضای مجاز از سوی شرکت مواد) ۱۱۸ و ۱۳۵ و ۱۳۵ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت شروط مربوط به مسئولیت کیفری شرکت سهامی در قبال اقدامات و اعمال اعضای هیئت مدیره با توجه به ماده ۱۴۳ قانون مجازات اسلامی این است: 1-ارتکاب جرم از ناحیه نما...

اقدامات مدیران در خارج از موضوع شرکت اصل عدم التزام شرکت در برابر اقدامات خارج از موضوع شرکت نمایندگان آن به نحوی که در قرارداد تاسیس شرکت و اساسنامه آمده است میباشد. بنابراین شخص ناتی که طرف اقدام نماینده بوده است حق رجوع به شرکت را ندارد دلیل این بر می گردد. مسئولیت شرکت در قبال اقدامات هیات مدیره در برابر شخص ثالث به این مطلب که غرض و موضوع شرکت اساس و بنیانی است. که اختیارات و صلاحیتهای هیئت مدیره بر آن استوار است. با وجود این برخی معتقدند که در حمایت از غیر طرف معامله با شرکت و در جهت تثبیت معاملات نه تنها در خصوص تجاوز از اختیارات ،مدیران بلکه در کلیه موارد شرکت نمی تواند از زیر بار مسئولیت اعمال یا فعالیتهایی که صورت میدهد. تحت عنوان اینکه اعمال کذائی در اساسنامه شرکت نیامده است. بیرون رود. شخص ثالث حق رجوع به شرکت جهت اینکه معامله خارج از موضوع شرکت است را ندارد. حتی قوانین برخی از کشورها ضمن تصریح به این موضوع فرقی بین شخص ثالث با حسن نیت و یا با سوء نیت نگذاشته اند. لذا به این شخص حق رجوع به شرکت را حتی در حالتی که بداند که معامله ای که مدیران انجام داده...