پست‌ها

نمایش پست‌ها از ژانویه, ۲۰۲۴

انواع مسئولیت های جزائی هیات مدیره

مسئولیت جزائی هیات مدیره 1- جرم عدم مطالبه بخش تأدیه نشده مبلغ اسمی سهام رئیس و اعضاء هیئت مدیره هر شرکت سهامی در صورتی که ظرف مهلت مقرر قانونی قسمت پرداخت نشده مبلغ اسمی سهام شرکت را مطالبه نکنند و یا دو ماه قبل از پایان مهلت مذکور مجمع فوق العاده را جهت تقلیل سرمایه شرکت تا میزان مبلغ پرداخت شده دعوت ،ننمایند به حبس تادیبی از دو ماه تا ششماه یا به جزای نقدی از سی هزار تا سیصد هزار ریال یا بهر دو مجازات محکوم خواهند شد لکن اگر در این خصوص هر یک از اعضای هیئت مدیره قبل از انقضاء مهلت مقرر در جلسه هیئت مزبور صریحا اعلام کند که باید تکلیف قانونی برای سلب مسئولیت جزائی عمل شود و به این اعلام از طرف سایر اعضاء هیئت مدیره توجه نشود و جرم تحقق پیدا کند عضو هیئت مدیره که تکلیف قانونی را اعلام کرده است مجرم شناخته نخواهد شد سلب مسئولیت حرافی از عضو هیئت مدیره منوط به این است که عضو هیئت مدیره علاوه بر اعلام تکلیف قانونی در جلسه هیئت مزبور مراتب را از طریق ارسال اظهار نامه رسمی به هر یک از اعضاء هیئت مدیره اعلام نماید در صورتی که جلسات هیئت مدیره بهر علت تشکیل نگردد اعلام از طریق ارسال ا...

مسئولیت تادیبی اعضای هیات مدیره

مسئولیت تادیبی اعضای هیات مدیره مسئولیت خدمتی و تأدیبی هیات مدیره علاوه بر مسئولیت مدنی اعضای هیئت مدیره آنان دارای مسئولیت تأدیبی نیز هستند. مسئولیت خدمتی و تأدیبی به صورت کلی عبارتست از اخلال شخص موظف اعم از ایجابی یا سلبی یا اتیان فعلی که منع شده در واجبات وظائف و تکالیفی که بر عهده دارد. هدف از این مسئولیت جلوگیری کارمند یا مستخدم از ارتکاب خطای انضباطی است. در این باره یکی از نویسندگان بیان میدارد که بی شک یک مدیر در مقابل شخص ثالث مسئول خطاهای شخصی خود است ولی زمانی که وی به عنوان مدیر شرکت معامله نموده باشد و آن معامله به ضرر ثالث اجرا نشود. شخص اخیر نمیتواند به خطای وی در یک مسئولیت خارج از قرارداد متمسک گردد. چه در واقع یک تخلف خدمتی به مفهوم حقوق اداری مصداق یافته است از همین ،جهت مسئولیت عدم اجرای قرارداد به عهده ی شرکت قرار دارد». در خصوص مدیران این مسئولیت را در حق عزلی که مجمع عمومی در مورد کلیه اعضاء یا یک یا چند نفر از آنان در مواقعی که مرتکب تقصیر علیه شرکت یا سهامداران یا اشخاص ثالث میشوند. مسئولیت عزل هیات مدیره توسط مجمع عمومی حائز است میتوان مشاه...

مسئولیت تضامنی اعضای هیات مدیره

مسئولیت تضامنی اعضای هیات مدیره تضامن بین اعضای هیأت مدیره موضوع تضامن بین اعضای هیأت مدیره امری بسیار دقیق می باشد به نحوی که در موارد متعددی در برابر تخلف و تقصیر یکی از اعضاء کلیه آنان مسئولیت تضامنی پیدا می کنند. بنا به عقیده برخی این موضوع ظلم مبین و آشکاری را شکل میدهد. زیرا عرف تضامن را در قراردادهای تجارتی به رسمیت شناخته در حالی که شرکتهایی مانند شرکتهای سهامی از مفهوم قرارداد فاصله گرفته.اند. مسئولیت مدیر در نداشتن نقش در خطای اعضای هیات مدیره مضافاً اینکه مجموعه اعضای هیئت مدیره اطراف قرارداد نمایندگی محسوب نمیشوند. لذا در قبال خطاهای شخصی یکی از اعضاء مدیرانی که در ارتکاب آن تخلفات نقشی نداشته اند نباید مسئول قلمداد شوند. در واقع باید گفت که اعضای هیئت مدیره نماینده یکدیگر محسوب نمیشوند تا اگر یکی تخلف کرد اصیل را هم دخیل در خطا کنیم آنان فقط و صرفاً عضوی از هیئت مدیره می باشند. خطای مشترک اعضای هیئت مدیره اما از دیدگاه قانونگذار خطای مشترک اعضای هیئت مدیره میتواند منجر به مسئولیت تضامنی بین آنان گردد در قانون ۱۸۶۷ فرانسه وجود تضامن حقیقی در مثل چنین حالتی ت...

مسئولیت فردی هیات مدیره شرکت

مسئولیت فردی هیات مدیره شرکت بر اساس لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت چند نوع مسئولیت مدنی برای اعضای هیئت مدیره پیش بینی شده است که در کنار مطالعه آن ها متعرض مسئولیت های دیگری که ممکن است متوجه اعضای هیئت مدیره شود خواهیم شد. مسئولیت مدنی اعضای هیئت مدیره با عنایت به مقررات قانونی چند نوع مسئولیت مدنی میشود برای اعضای هیئت مدیره متصور شد. ذیلاً به تشریح آنها میپردازیم. گفتار اول: مسئولیت فردی اصل در مسئولیت اعضای هیئت مدیره شرکت مشترک بودن آن است. زیرا فعالیت در این هیئت به صورت جمعی می.باشد. اما تقسیم مناصب در هیئت مدیره و تعیین رئیس و نایب رئیس موجب میگردد در مواقعی این مسئولیت فردی گردد. بر همین اساس باید گفت چنانچه یکی از اعضاء مرتکب تقصیر شود یا عملی انجام دهد. که به شرکت یا سهامداران با شخص ثالث زبان وارد کنند در اینجا کلیه اعضاء مشترکاً مسئولیت دارند. زیرا وی در مقام عضو هیئت و مدیر شرکت بودن چنین تقصیری را مرتکب شده و چنین فعلی را انجام داده است. البته اعضای دیگر میتوانند با اثبات اینکه در مدیریت خود کوتاهی نکردند. در استطاعت آنان نبوده که عضو خاطی را از ...

حذف شرط سند ملکی از دریافت کارت بازرگانی

تصویر
حذف شرط سند ملکی از دریافت کارت بازرگانی   اکوایران: حذف شرط محل کسب برای صدور و تمدید کارت بازرگانی ابلاغ شد. پیش از اتخاذ تصمیم برای بهبود واقعه به آن نگاهی بیاندازیم. در گذشته برای صدور و تمدید کارت بازرگانی بر اساس آئین‌نامه اجرایی قانون مقررات صادرات و واردات شرط ارائه سند محل کسب با کاربری غیرمسکونی الزامی بود. این موضوع باعث شده برای فعالان اقتصادی و صاحبان کسب‌و کار چالش‌های بزرگی دریافت و تمدید کارت بازرگانی به وجود آید. [caption id="attachment_28342" align="alignnone" width="850"] حذف شرط سند ملکی از صدور و تمدید کارت بازرگانی[/caption] ابلاغیه معاون اول رئیس جمهوردر حذف سند ملکی دریافت کارت بازرگانی اما به لطف تصمیمی که به تازگی توسط هیات وزیران اتخاذ شده و با ابلاغ معاون اول رئیس جمهور اجرایی شده، این شرط حذف شده و از این پس فعالان تجاری نیازی به ارائه سند محل کسب با کاربری غیرمسکونی برای دریافت و یا تمدید کارت بازرگانی نخواهند داشت. این تصمیم که در جلسه 20 دی ماه 1402 با پیشنهاد وزارت صمت توسط هیات وزیران مورد تصویب قرار ...

مراحل ثبت تغییرات شرکت

تصویر
انواع رایج تغییرات شرکت کدام هستند؟ انحلال شرکت افزایش و یا کاهش سرمایه شرکت تغییر، افزایش و یا کاهش موضوع فعالیت شرکت تغییر آدرس شرکت در واحد ثبتی مورد نظر و یا در واحد ثبتی دیگر تاسیس شعبه جدید برای شرکت تغییرات در مدیران دارنده امضای مجاز شرکت نقل و انتقال سهام سهامداران و یا شرکاء تغییر و یا اصلاح مواد اساسنامه مصوب شرکت تعیین بازرس و یا بازرسان انتخاب اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره انتخاب سمت اعضای اصلی هیات مدیره و غیره .. وظایف مجمع عمومی عادی از جمله وظایف مجمع عمومی عادی می توان موارد زیر را ذکر کرد: ۱- مشخص کردن اهداف و خط مشی شرکت و در واقع تصمیم گیری در خصوص تمامی امور شرکت ۲- انتخاب اعضای هیات مدیره و سمت افراد ۳- انتخاب بازرسین و شرح وظایف آنها مطابق با اصول ذکر شده در اساسنامه مصوب شرکت ۴- تصویب و بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت و اطلاع به اعضاء و سهامداران ۵- تقسیم سود و زیان و منافع حاصله از شرکت بین سهامداران ۶- انتخاب روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی روزنامه تغییرات در آن انتشار می یابد. مجمع عمومی فوق العاده: هر نوع تصمیمگیری که در زمان فوق الع...
تصویر
تغییرات در برگزاری مجمع عمومی فوق العاده مجمع عمومی فوق العاده یک نوع دریچه تغییراتیست که اعضایی می توانند شرکت کنند که در حد مشخصی سهام داشته باشند. در این نوع مجمع عمومی به بررسی مسائلی مانند تغییرات در سرمایه شرکت همچون کاهش یا افزایش سرمایه، تغییر در هر ماده از اساسنامه و همینطور انحلال شرکت برگزار می گردد. هنگامیکه اکثریت ۲ سوم آراء حاضرین در جلسه با تغییرات شرکت موافق باشند، امکان تصویب تغییرات وجود دارد. از طریق این مجمع عمومی می توان برای ثبت صورتجلسه تغییرات شرکت اقدام نمود. انواع رایج تغییرات شرکت کدام هستند؟ انحلال شرکت افزایش و یا کاهش سرمایه شرکت تغییر، افزایش و یا کاهش موضوع فعالیت شرکت تغییر آدرس شرکت در واحد ثبتی مورد نظر و یا در واحد ثبتی دیگر تاسیس شعبه جدید برای شرکت تغییرات در مدیران دارنده امضای مجاز شرکت نقل و انتقال سهام سهامداران و یا شرکاء تغییر و یا اصلاح مواد اساسنامه مصوب شرکت تعیین بازرس و یا بازرسان انتخاب اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره انتخاب سمت اعضای اصلی هیات مدیره و غیره .. https://kissandfly.ir/%D8%AB%D8%A8%D8%AA-%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%AC%D9...