ثبت شرکت دهلران

ثبت شرکت تامین نیروی انسانی در عصر امروز سازمان ها توجه ویژه ای به نیروی انسانی خود دارند. چرا که در محیط کسب و کار، نیروی انسانی قلب سازمان محسوب می شود. در واقع سازمان های بدون نیروی انسانی نه تنها معنایی ندارند. بلکه مدیریت آنها نیز امکان پذیر نخواهد بود. با توجه به اهمیت این موضوع، امروزه به کارگیری نیروی انسانی شایسته مهمترین رمز موفقیت سازمان ها تلقی می شود. به همین دلیل بسیاری از شرکت ها به فعالیت هایی مانند تامین نیروی انسانی برای پست هایی مانند نگهبانی، سرایداری، پذیرش، مهماندار هواپیما و ... مشغول هستند که این شرکت ها به عنوان پیمانکار ظاهر می شوند. وظایف مهم شرکت های تامین نیروی انسانی وظایف شرکت تامین نیروی انسانی که به عنوان شرکت های مدیریت منابع انسانی نیز شناخته می شوند، به عنوان واسطه بین مشاغل و افراد جویای کار عمل می کنند. این شرکت‌ها معمولاً برای پاسخگویی به نیازهای منابع انسانی کسب‌ و کارها تأسیس می‌شوند. در فعالیت‌های مختلفی مانند استخدام، انتخاب، آموزش، توسعه، مشاوره و مدیریت نیروی کار شرکت می‌کنند. برخی از فعالیت های مهم این شرکت ها عبارتند از: ...

ثبت شرکت تامین نیروی انسانی در عصر امروز سازمان ها توجه ویژه ای به نیروی انسانی خود دارند. چرا که در محیط کسب و کار، نیروی انسانی قلب سازمان محسوب می شود. در واقع سازمان های بدون نیروی انسانی نه تنها معنایی ندارند. بلکه مدیریت آنها نیز امکان پذیر نخواهد بود. با توجه به اهمیت این موضوع، امروزه به کارگیری نیروی انسانی شایسته مهمترین رمز موفقیت سازمان ها تلقی می شود. به همین دلیل بسیاری از شرکت ها به فعالیت هایی مانند تامین نیروی انسانی برای پست هایی مانند نگهبانی، سرایداری، پذیرش، مهماندار هواپیما و ... مشغول هستند که این شرکت ها به عنوان پیمانکار ظاهر می شوند. وظایف مهم شرکت های تامین نیروی انسانی وظایف شرکت تامین نیروی انسانی که به عنوان شرکت های مدیریت منابع انسانی نیز شناخته می شوند، به عنوان واسطه بین مشاغل و افراد جویای کار عمل می کنند. این شرکت‌ها معمولاً برای پاسخگویی به نیازهای منابع انسانی کسب‌ و کارها تأسیس می‌شوند. در فعالیت‌های مختلفی مانند استخدام، انتخاب، آموزش، توسعه، مشاوره و مدیریت نیروی کار شرکت می‌کنند. برخی از فعالیت های مهم این شرکت ها عبارتند از: ...

مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده   مجمع عمومی عادی چیست؟ مجمع عمومی عادی یکی از مهمترین واحدهای تصمیم گیری شرکت محسوب می شود. که به صورت سالانه برگزار می شود. مجمع عمومی عادی به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای سالانه شرکت، به سهامداران این فرصت را می دهد. تا اطلاعات دقیق تری از عملکرد شرکت به دست آورند و در فرآیند تصمیم گیری شرکت شرکت کنند. در این جلسه موضوعات کلیدی ارائه شده و تصمیمات مهمی اتخاذ می شود. که جهت گیری آینده شرکت را تحت تاثیر قرار می دهد. این مجمع ارتباط مستقیم بین مقامات شرکت و سهامداران را تقویت می کند. مهم ترین موضوعات اساسی موثر بر عملکرد و حقوق آتی شرکت بررسی و تصویب می شود. انواع مجامع عمومی در قانون تجارت به طور کلی، چندین مجمع عمومی در حقوق تجارت وجود دارد: 1_ مجمع عمومی سالانه 2_ مجمع عمومی فوق العاده 3 مجمع عمومی فوق العاده 4_ مجمع عمومی مؤسسان فرق مجمع عمومی عادی با عادی بطور فوق العاده مجمع عمومی عادی جلسه ای است که به طور عادی و با برنامه ریزی قبلی در یک روز برگزار می شود، در حالی که مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده جلسه ای است که ب...

نمونه صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده بسمه تعالی نمونه صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده برای انتخاب مدیران و بازرسین ،روزنامه و تصویب تراز در شرکتهای سهامی خاص نام شرکت : …………...............……………… شماره ثبت شرکت : ………………………… سرمایه ثبت شده : ………………………… شناسه ملی : ...................................... صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاه شرکت ………… سهامی خاص ثبت شده به شماره …....…… در تاریخ …………… ساعت……… با حضور کلیه / اکثریت سهامداران در محل قانونی شرکت (اگر جلسه در محل دیگری غیر از محل قانونی شرکت تشکیل شده آدرس آن محل نوشته شود) تشکیل گردید. الف: در اجرای ماده 101 لایحه اصلاحی قانون تجارت: 1ـ خانم/ آقای ………………………… به سمت رئیس جلسه 2ـ خانم/ آقای ………………………… به سمت ناظر جلسه 3ـ خانم/ آقای ………………………… به سمت ناظر جلسه 4ـ خانم/ آقای………………………… به سمت منشی جلسه انتخاب شدند. ب: در خصوص دستور جلسه، 1ـ انتخاب مدیران 2ـ انتخاب بازرسین 3ـ انتخاب روزنامه کثیرالانتشار 4ـ تصویب ترازنامه حساب سود و زیان به شرح ذیل اتخا...

  در پاسخ به سوال آیا نایب رئیس هیئت مدیره میتواند مدیرعامل باشد؟ بله، علاوه بر سمت مدیرعامل میتواند حق امضای شرکت هم داشته باشد. چه به تنهایی یا اینکه همراه با رئیس هیات مدیره و یا عضو اصلی هیات مدیره. نائب رئیس هیات مدیره کیست؟ معاون  رئیس ،  نایب رئیس یا معاون اول (به انگلیسی: Vice president ) (به‌اختصار: VP) به مدیر ارشد در مجموعه دولت یا یک کسب‌ و کار اطلاق می‌گردد. که در ساختار سازمانی، پس از رئیس ، رتبه‌بندی می‌شود. وظایف نایب رئیس هیئت مدیره در شرکت سهامی خاص در غیاب  رئیس ،  نایب رئیس هیات مدیره  مسئول نمایندگی از  هیئت مدیره  در جلسات و تعاملات خارجی  شرکت  است. نظارت بر اجرای تصمیمات  هیئت مدیره  و مطالبات اجرایی  شرکت ، به همراه  رییس هیات مدیره . اتخاذ تصمیمات اضطراری و انجام  وظایف رییس هیات مدیره  در صورت غیاب او. هدایت و مدیریت جلسات  هیئت مدیره  در غیاب  رئیس . نحوه انتخاب رئیس و نایب رئیس هیئت مدیره ماده 119: لایحه قانون شامل احکام الزامی برای انتخاب و عزل رئیس و نایب رئیس هیئت مدیره است. بر این اساس در اولین جلسه هیأت مدیره ، رئیس و معاون وی از ب...

وظایف نایب رئیس هیئت مدیره نایب رئیس هیئت مدیره هیئت مدیره شرکت سهامی باید دارای رئیس و نایب رئیس هیات مدیره باشد. رئيس هيئت مديره موظف است علاوه بر دعوت و اداره جلسات هيئت مديره در مواردي كه هيأت مديره موظف به دعوت از آنها باشد مجامع عمومي شركت را دعوت نمايد. در صورتی که رئیس هیئت مدیره موقتاً قادر به انجام وظایف خود نباشد، وظایف وی بر عهده نایب رئیس هیئت مدیره خواهد بود. بر اساس ماده 119 لایحه اصلاح قانون تجارت، «هیئت مدیره در اولین جلسه هیأت مدیره، رئیس و نایب رئیس را مشروط بر اینکه اشخاص حقیقی از بین اعضای هیأت مدیره باشند انتخاب می کند. ” مدت تصدی رئیس هیأت مدیره و نائب رئیس بیش از مدت عضویت آنها در هیأت مدیره نخواهد بود. هیأت مدیره می تواند رئیس و نایب رئیس هیأت مدیره را در هر زمانی از سمت های فوق الذکر عزل کند. هرگونه ترتیبی که با این ماده مغایرت داشته باشد، از درجه اعتبار ساقط خواهد بود. زیرا طبق تبصره اول ماده 119، از نظر اعمال مفاد ماده مذکور، «شخص حقیقی که به نمایندگی از شخص حقوقی به عضویت هیأت مدیره شرکت می کند، «عضو هیئت مدیره» محسوب می شود. با توجه ب...

شرایط انحلال شرکت سهامی خاص شرکت سهامی ممکن است. بنا به علل و شرایط زیر منحل شود: اول - از بین رفتن قسمتی از سرمایه شرکت هرگاه بر اثر زبانهای وارده به شرکت سهامی خاص حداقل نصف سرمایه شرکت از بین برود هیأت مدیره مکلف است. برای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده بلافاصله از صاحبان سهام دعوت به عمل آورد. تا در مورد تقلیل سرمایه شرکت با رعایت ماده ۵ لا.ق.ت، یا ادامه کار شرکت و یا انحلال آن تصمیم بگیرد. در صورتی که هیأت فوق العاده را دعوت ننماید. یا در صورت دعوت،  مجمع در مورد انحلال شرکت اتخاد تصمیم نکند.  یا در همان جلسه سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش ندهد.  بالاخره مجمع پس از دعوت تشکیل نشود. در این صورت هر ذینفع (شرکت-  سهامدار - ثالث) میتواند از دادگاه صلاحیت دار انحلال شرکت را درخواست نماید. (  مستفاد از ماده ۱۴۱ ، ل.ا.ق.ت). دوم-  شرط از بین رفتن موضوع شرکت هنگامی که موضوع شرکت سهامی خاص تحقق پیدا کرد. مثلاً شرکتی که برای حفر کانال تشکیل شده است. کارهای خود را انجام دهد و یا انجام موضوع برای شرکت غیر ممکن شده باشد. در این صورت شرکت سهامی خاص باید منحل گردد. (  بند م...

اعضای شرکت با مسئولیت محدود حداقل و حداکثر شركاء شرکت با مسئولیت محدود در ماده (۹۴ق.ت ) حداقل شركاء شرکت با مسئولیت محدود ۲ نفر تعیین گردیده ولی قانونگذار حداکثر شرکاء را پیش بینی ننموده است، اما در حقوق تجارت فرانسه به موجب قانون ۲۴ ژوئیه ۱۹۶۶ حداکثر شرکاء شرکت با مسئولیت محدود ۵۰ نفر در نظر گرفته شده و چنانچه تعداد شرکاء بیشتر از ۵۰ نفر باشد شرکت مکلف است. نوع خود را تغییر داده و ظرف دو سال به شرکت سهامی تبدیل گردد. تبدیل شرکت مسئولیت محدودی که 50 نفر عضو به بالا داشته باشد یا اینکه شرکت تعداد اعضاء خود را به ۵۰ نفر تقلیل دهد. در غیر این صورت شرکت به موجب ماده ال - ۳۶ به خودی خود منحل شده محسوب میشود،  توضیح آنکه در ظرف ۲ سال مزبور شرکت به فعالیت خود به طور عادی ادامه میدهد. هر چند که مقررات ماده ال ـ ۳۶ جنبه آمره دارد. ولی معلوم نیست. چرا قانونگذار فرانسه در مور تبدیل شرکت با مسئولیت محدودی که تعداد شرکاء آن از ۵۰ نفر بیشتر باشد. به انواع شرکتهای دیگر مانند شرکتهای تضامنی و مختلط سهامی و غیر سهامی ،  مورد را به سکوت برگزار نموده است. آیا شرکت می تواند با یک شریک به ...

تصفیه شرکت سهامی خاص شرکت سهامی پس از انحلال تصفیه میشود .گرچه در بعضی از کشورها ممکن است شرکت،  پس از انحلال از طریق ادغام و یا تغییر نوع آن امر تصفیه صورت نگیرد. موراد تصفیه شرکت سهامی تصفیه شرکت سهامی مشتمل بر عملیات زیر میباشد: 1- نقد کردن دارایی شرکت منحله 2- وصول مطالبات شرکت منحله 3- پرداخت دیون شرکت منحله 4-تقسیم دارایی باقی مانده شرکت بین سهامداران. لازم به یادآوری است. که شرکت منحله برای عملیات تصفیه شخص حقوقی خود را حفظ می نماید. و شرکت به محض انحلال در حال تصفیه محسوب شده، باید در دنبال نام شرکت همه جا عبارت ((در حال تصفیه))  ذکر گردد و نام مدیر یا مدیران تصفیه در کلیه اوراق و آگهیهای مربوط به شرکت قید شود. ( مستفاد از مواد ۲۰۶ و ۲۰۸، ل.ا.ق.ت) و در تمام مدت ،تصفیه مدیر یا مدیران تصفیه نماینده شرکت در حال تصفیه محسوب می شوند. اول - انتخاب و عزل مدیر یا مدیران تصفیه ماده ۲۰۴ لاقت مقرر میدارد: ( (  تصفیه امور شرکت سهامی با مدیران شرکت است مگر آنکه اساسنامه شرکت یا مجمع عمومی فوق العاده که رأی به انحلال شرکت میدهد. ترتیب دیگری مقرر داشته باشد.)) ملاحظ...

تصفیه شرکت با مسئولیت محدود انحلال و تصفیه شرکت با مسئولیت محدود الف - انحلال شرکت با مسئولیت محدود موارد انحلال شرکت با مسئولیت محدود در ماده  ( 114 ق.ت) به شرح زیر پیش بینی شده است : اوّل - در مورد بندهای ۱ و ۲ و ۳ مادهٔ ( 93 ق.ت) ( شرکتهای سهامی منسوخه سال ۱۳۱۱): 1- وقتی که شرکت برای هدفی که تشکیل شده آن را انجام داده یا انجام آن غیر ممکن باشد. 2- وقتی که شرکت برای مدت معینی تشکیل شده و آن مدت منقضی شده باشد. 3-در صورتی که شرکت ورشکسته اعلام گردد. انحلال شرکت با مسئولیت محدود بواسطه ضرر شرکت دوم - در صورتی که به واسطه ضررهای وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از بین رفته و یکی از شرکاء شرکت با مسئولیت محدود تقاضای انحلال آن را کرده باشد،  دادگاه نیز دلایل مدعی را موجه تشخیص دهد. و سایر شرکاء حاضر نباشند. سهم الشرکه ای که در صورت انحلال شرکت به او تعلق میگیرد. پرداخت نموده و او را از شرکت خارج سازند.  ملاحظه میشود که در شرکت با مسئولیت محدود انحلال شرکت در صورتی از طرف شركاء در دادگاه پذیرفته میشود. که شرایط مندرج در فوق حاصل شده باشد. و متأسفانه قانونگذار برخلاف مقر...

  انحلال شرکت تعاونی نحوه انحلال شرکت تعاونی طبق ماده ٥٤ قانون بخش تعاونی اقتصاد در شرایط زیر یک شرکت تعاونی منحل می گردد: ا- تصمیم مجمع عمومی فوق العاده به انحلال 2-کاهش تعداد اعضاء شرکت از حد نصاب مقرر در صورتی که  حداکثر ظرف 3 ماه تعداد اعضاء به نصاب مقرر نرسیده باشد 3- انقضای مدت مقرر در اساسنامه برای فعالیت شرکت و عدم تمدید آن توسط مجمع عمومی 4-توقف فعالیت بیش از یک سال بدون عذر موجه 5-عدم رعایت قوانین و مقررات و سه بار اخطار کتبی وزارت تعاون طی یک سال 6-ورشکستگی. انحلال شرکت با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده انحلال شرکت تعاونی می‌تواند، نتیجه درخواست شرکای شرکت  باشد. در مواقعی‌که شرکا و سهامداران  شرکت  بخواهند  شرکت  را منحل کنند، باید   مجمع عمومی فوق‌ العاده  را دعوت کنند و موضوع  انحلال شرکت را مورد بررسی قرار دهند. در صورتی‌ که دو سوم اعضای حاضر در  مجمع ، رأی به  انحلال شرکت تعاونی بدهند، شرکت  منحل خواهد شد. درصورت صدور حکم قطعی دادگاه. انحلال در اثر کاهش تعداد اعضاء شرکت همچنین  کاهش تعداد شرکای شرکت از حد نصاب آن نیز می‌تواند یکی از دلایل...

حق الزحمه بازرسان شرکت سهامی خاص در مورد مدت اعتبار اعضا و بازرسین در شرکت سهامی خاص ، باید گفت که بازرس تا یک سال پس از انتخاب در این سمت، بازرس شرکت محسوب می‌شود. منظور از این یک سال، سال مالی است. که ربطی به اول و آخر سال شمسی ندارد. بعد از گذشت یک سال، مجمع عادی تشکیل می‌شود. که در آن بازرس جدید انتخاب شده و یا بازرس سابق ابقا می‌شود. مدت مأموریت بازرس یک سال از تاریخ انتصاب به وسیله مجمع عمومی عادی است (ماده ۱۴۴ لایحه قانونی ۱۳۴۷). با توجه به اینکه بازرس باید وضعیت اداری و مالی شرکت را به خوبی بشناسد. این مدت کوتاه به نظر می رسد؛ به همین دلیل قانون گذار فرانسه برای تثبیت وضع بازرس مهلت مأموریت او را به طور مرتب افزایش داده و در حال حاضر به شش دوره مالی رسانده است (ماده L۸۲۳-۳ .ق. ت). قانون گذار ما چنین راه حلی را پیش بینی نکرده است، ولی، مانند قانون گذار ،فرانسه انتخاب مجدد بازرس یا بازرسان را بلامانع اعلام کرده است (ماده ۱۴۴ لایحه قانونی ۱۳۴۷) .عدم انتخاب مجدد بازرس هیچ حقی را علیه شرکت برای او ایجاد نمیکند. بازرس میتواند قبل از پایان یافتن مأموريتش استعفا کند. و نمی...

ماموریت بازرسان در شرکت های سهامی مأموریت اصلی بازرس شرکت سهامی بازرس با توجه به وظایفی که قانون بر عهده او گذاشته است. مأموریتهای متنوعی دارد. مأموریت اصلی بازرس بررسی حسابهاست علاوه بر این قانون گذار مأموریت اطلاع رسانی به سهامداران و مقامات قضایی و مأموریتهای نظارتی خاصی را برای کنترل وضع کلی شرکت به بازرس داده است. که لازم است در اینجا به آنها اشاره کنیم. الف) مأموریت بررسی حسابها بازرس یا بازرسان مکلفاند درباره صحت و درستی صورت دارایی و صورت حساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی تهیه میکنند. اظهار نظر کنند (قسمت اول ماده ۱۴۸ لایحه قانونی ۱۳۴۷). قانون گذار الفاظ صحت و درستی را تعریف نکرده است، ولی مسلم است. که حسابها باید هم با مقررات و موازین قانونی راجع به طرز تنظیم و نگهداری آنها مطابقت کند و هم مخالف واقعیت نباشد. کار بازرس شرکت در اجرای مأموریت بررسی و کنترل حسابها جنبه نظارتی دارد. و او نمیتواند در صورت صحیح نبودن حسابها آنها را دوباره تدوین و تنظیم کند؛ بلکه فقط میتواند در مورد آنها اظهار نظر کند هرگاه حسابها ص...

بازرسان شرکت سهامی خاص تعریف بازرس ناظر شخصی است که برای نظارت بر عملکرد یک سازمان یا شرکت منصوب می شود. بازرسان مسئول بررسی عملکرد و اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات هستند. آنها همچنین برای شناسایی و گزارش هرگونه سوء استفاده یا تخلف بالقوه به کار گرفته می شوند. وظایف بازرسی ممکن است بسته به حوزه تجاری و نوع سازمان یا صنعت متفاوت باشد. در ادامه این مقاله به اهداف و وظایف بازرسی می پردازیم. لزوم وجود بازرس در شرکت سهامی بر اساس ماده 150 لایحه اصلاحی قانون، وجود حداقل یک بازرس در شرکت سهامی ضروری است. اما اگر چند بازرس وجود داشته باشد، با هم کار نمی کنند. بلکه هر کدام به تنهایی می تواند وظایف خود را انجام دهد. اما آنچه مهم است این است که همه بازرسان باید یک گزارش تهیه کنند و مغایرت های گزارش را همراه با دلایل آن یادداشت کنند. عزل و استعفای بازرس شرکت سهامی خاص یا سهامی عام مجمع عمومی می تواند هر زمان که بخواهد بازرس را عزل کند مشروط بر اینکه جانشینی برای بازرس تعیین کند. (ماده 144 قانون س) بازرس نمی تواند خسارت ناشی از عزل خود را مطالبه کند. بازرس همچنین می تواند قبل از پا...